ООО "Хай-Тек Билдинг" - лидер в сфере проектирования, изготовления и монтажа светопрозрачных и металлических конструкций! С 2013 года мы воплощаем в жизнь самые смелые идеи, создавая уникальные стеклянные изделия и конструкции для.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по закупкам.
Город найма: Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 68 000 ₽ — это на 32% ниже того, что платят по направлению «менеджер по закупкам» (100 000 ₽).
ООО "Хай-Тек Билдинг" - лидер в сфере проектирования, изготовления и монтажа светопрозрачных и металлических конструкций!
С 2013 года мы воплощаем в жизнь самые смелые идеи, создавая уникальные стеклянные изделия и конструкции для ведущих организаций, компаний федерального уровня.
Присоединяйтесь к команде лидера строительной области - компании с именем, известным по всей стране:
- Компания Федерального уровня
- Самые топовые объекты Нижнего Новгорода и других городов России
- Лучшие эксперты в области проектирования и монтажа
Наши проекты - это гордость!
* Парк "Зарядье" (Москва)
* Стадион "Лужники" (Москва)
* Арсенал Нижегородского кремля
* Ледовая Арена Нижнего Новгорода
* Иннополис (Казань)
* Аэропорт (Красноярск)
* Казино (Сочи)
* И множество торговых и офисных центров, небоскребов и административных объектов по всей России!
Работайте с уверенностью в завтрашнем дне:
* Достойные условия труда: безопасное рабочее место, хорошая спецодежда, инструмент, профессиональное обучение.
* Стабильная зарплату: выплаты 2 раза в месяц + премии.
* Оплата командировок: проезд, суточные, проживание.
* Медицинское страхование
* Отпуск 28 дней и оплачиваемый больничный лист.
* Полное соблюдение трудового законодательства.
* Дополнительные бонусы:* Подарки к праздникам и материальная помощь. Уникальная корпоративная культура.
В среднем по вакансиям «Хай-Тек Билдинг» в каталоге — 68 000 ₽. Это 32% ниже рынка: по направлению «Менеджер по закупкам» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 7%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 2 | 67% |
| Нижний Новгород | 1 | 33% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 1 из 3 вакансий — это 33% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 62% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 15% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 13% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
75 000 — 80 500 ₽-32% к среднему
Хай-Тек Билдинг · Нижний Новгород
Обработка заявок, поступающих в отдел логистики и снабжения. Обработка входящей документации от поставщиков, ведение первичной бухгалтерской документации: договора, обработка счетов...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Электромеханик (строительство) | Москва | — |
| Электромеханик фасадных подъемников и грузоподъемных механизмов | Москва | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 68 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 2 вакансии, Нижний Новгород — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
