О нас: Группа компаний «ВЕЗУ» – основана как транспортно-логистическая компания в 1996 году в Санкт-Петербурге. В 2024 году, в компании трудится 730 человек от Новосибирска до Краснодара.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — инженер по охране труда.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 26% выше того, что платят по направлению «инженер по охране труда» (87 000 ₽).
О нас:
Группа компаний «ВЕЗУ» – основана как транспортно-логистическая компания в 1996 году в Санкт-Петербурге. В 2024 году, в компании трудится 730 человек от Новосибирска до Краснодара. «ВЕЗУ» обладает собственным автопарком в 638 единиц техники: от автомобилей небольшой вместимости Lada Largus до грузовиков 20 тонн марок SCANIA R400, Мерседес Актрос, MAN.
ГК «ВЕЗУ» осуществляет городские, междугородние перевозки по всей России, международные рейсы в Турцию, Казахстан, Беларусь. Также «ВЕЗУ» оказывает услуги по сборке мебели, складскому хранению, по обслуживанию автомобилей. «ВЕЗУ» работает с лидерами рынка в сфере ритейл и ecommerce, дистрибуция, строительство.
В 2023 году компания открыла новое транспортное направление: «Пассажирские перевозки». Теперь компания «ВЕЗУ» готова предоставить транспорт для корпоративной, экскурсионной, детской развозки, а также на любое праздничное или спортивное мероприятие.
Наши услуги
Магистральные перевозки крупнотоннажными автомобилями
Организация перевозок автотранспортом до 20т, включая температурные режимы по всей территории России.
«Дистрибуция»
Отраслевые решения
Специализированные решения для: металлургическая, лесоперерабатывающая промышленность, food ритейл
Перевозка с использованием спецтехники сортиментовозы- лесовозы, контейнерные площадки
В среднем по вакансиям «Группа компаний ВЕЗУ» в каталоге — 110 000 ₽. Это 26% выше рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер отдела сопровождения клиентов» — в среднем 115 000 ₽, меньше всего — «специалист по учету ТМЦ и ГСМ», 85 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Санкт-Петербург.
Должность
В среднем
Вакансий
Менеджер отдела сопровождения клиентов
115 000 ₽
1
Специалист по охране труда
110 000 ₽
1
Специалист по учету ТМЦ и ГСМ
85 000 ₽
1
В отрасли «Автомобильные перевозки» в среднем по каталогу платят 102 000 ₽ (посчитано по 2644 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 7% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 6 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
22 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 85 000 ₽ до 115 000 ₽.
Объявление в среднем висит 20 дней.
Что просит компания
1С: Зарплата и управление персоналом · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Заключение договоров · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Охрана труда · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Зарплата и управление персоналом, Деловое общение, Заключение договоров.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Координация работы отдела по охране труда и пожарной безопасности на нескольких проектах. Проведение оценки рисков на предприятии. Разработка мероприятий по...