В каталоге 3 вакансии компании — прораб и оператор колл-центра.
География найма — Тула; работа на месте.
В среднем платит 105 000 ₽ — это на 34% ниже того, что платят по направлению «прораб» (160 000 ₽).
ОСТ — девелопер новой формации, соединяющий в себе безграничный спектр возможностей и разрушающий привычное представление о строительной компании.
Раскрывая потенциал каждой локации проектов, мы наполняем жизнь в наших домах источником вдохновения, неиссякаемой энергией, настраивая своего будущего жителя на новые свершения.
Своей миссией мы видим слом стереотипов и создание принципиально нового представления о девелопменте через человекоцентричный подход и постоянное стремление к совершенству.
На данный момент мы работаем более, чем над 12 проектами, делая облик нашего города лучше.
Объекты ОСТ являются номинантами самой престижной премии в области нового строительства и территориального развития «Urban Awards».
ОСТ — это люди, ОСТ — это эмоции, ОСТ — это история, которую вы создаём вместе с Вами.
В среднем по вакансиям «Группа Компаний Ост» в каталоге — 105 000 ₽. Это 34% ниже рынка: по направлению «Прораб» платят 160 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 3 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 62%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «ассистент менеджера по продажам» — в среднем 105 000 ₽, меньше всего — «электрик на стройку», 87 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Тула.
Должность
В среднем
Вакансий
Ассистент менеджера по продажам
105 000 ₽
1
Производитель работ
104 000 ₽
1
Машинист экскаватора-погрузчика
87 000 ₽
1
Электрик на стройку
87 000 ₽
1
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 11 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 6/1 по 8 часов, так в 2 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Тула.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
3
60%
От 3 до 6 лет
1
20%
Более 6 лет
1
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки держатся в узком коридоре: от 87 000 ₽ до 105 000 ₽.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Деловое общение · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Телефонные переговоры.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
ГК «ОСТ» – экосистема продуктов и услуг, ядро которой – технологичный мультиформатный девелопер. Раскрывая потенциал каждой локации проектов, мы наполняем жизнь в...
Организация работ и контроль за ходом выполнения работ на объекте. -Контроль сроков и соответствие выполняемых работ. -Оформление и ведение технической...
Руководство инженерно-техническим персоналом на строительной площадке, включая ПТО, прорабов, инженеров-технологов, специалиста по технадзору и других специалистов.