Группа компаний "Агат" ведет свою успешную деятельность начиная с 2005 года . Основным направлением компании является производство высококачественной мебели и различных дизайнов интерьера.
Зарплату указывают только в 40% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 3 вакансии компании — технолог и дизайнер.
География найма — Казань; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Группа компаний "Агат" ведет свою успешную деятельность начиная с 2005 года . Основным направлением компании является производство высококачественной мебели и различных дизайнов интерьера. Компания отличается дружным и сплоченным коллективом, благодаря чему в компании отсутствует текучесть кадров, таким образом штат сотрудников насчитывает уже более 70 человек. В группу компаний "Агат" входят: 1) ООО "Агат Инжиниринг" - кондиционирование, вентиляция; 2) ООО "Агат Гласс" производство стеклопродукции любой сложности; 3) ООО "ПСК Агат" производство и обработка акрилового камня, производство офисных и сантехнических перегородок.
В среднем по вакансиям «Группа Компаний Агат» в каталоге — 120 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 3 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Стройматериалы» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 1569 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 33% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Казань.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
40%
От 3 до 6 лет
3
60%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
17 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
40%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 5 вакансий — это 40% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: CorelDRAW, Расчет себестоимости, Технологии лёгкой промышленности.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Настроить эффективную работу команды конструкторов. Своевременное исполнение задач отделом. Сформировать обучение и аттестацию для сотрудников отдела. Организация и руководство работой...
Проверка поступающей от конструкторов документации. Контроль соблюдения технологических норм и стандартов. Внедрение новых материалов и технологий в производства.
От 1 года до 3 летТехнологОпубликована 17 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.