Компания ООО "Главстрой-СПб" реализует крупнейшие в Санкт-Петербурге проекты в сфере строительства жилой и коммерческой недвижимости: ЖК "Северная долина" и ЖК "Юнтолово".
В каталоге одна вакансия компании — оператор колл-центра.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 16% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Компания ООО "Главстрой-СПб" реализует крупнейшие в Санкт-Петербурге проекты в сфере строительства жилой и коммерческой недвижимости: ЖК "Северная долина" и ЖК "Юнтолово".
Для реализации этих проектов компания привлекает лучших специалистов по различным специальностям, настоящих профессионалов своего дела.
Перспективы развития компании, ее масштабы и задачи, не имеющие аналогов на рынке Санкт-Петербурга предоставляют возможность для развития потенциала каждого работника.
Мы ценим стремление сотрудников к развитию, достижению результата, умение работать в команде, брать на себя ответственность - именно эти качества помогут в реализации поставленных перед компанией задач.
Компания является стратегическим инвестором Петербурга. Площадь территорий, развитие которых осуществляет "Главстрой-СПб", более 700 га, а объем инвестиций в заявленные проекты более 250 млрд.руб.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Главстрой Санкт-Петербург» в каталоге — 70 000 ₽. Это 16% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 969 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 46% меньше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — нет опыта.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Корпоративная этика, Телефонные переговоры.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 57% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 10% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 25% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 80 000 ₽+16% к среднему
Главстрой Санкт-Петербург · Санкт-Петербург
Принимать и распределять входящие звонки между менеджерами (только входящие звонки, нет холодных звонков). Консультировать клиентов по вопросам постпродажного обслуживания.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 15.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 70 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Да, 1 из 1 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
