Группа компаний "АРХСТРОЙ ГРУПП" является крупнейшим застройщиком Республики Башкортостан по объему текущего строительства и входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере строительства и ЖКХ.
Компания ищет по двум направлениям: инженер по охране труда и руководитель отдела продаж, всего 2 вакансии.
Город найма: Уфа; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 85 000 ₽ против 85 000 ₽ по направлению «инженер по охране труда».
Группа компаний "АРХСТРОЙ ГРУПП" является крупнейшим застройщиком Республики Башкортостан по объему текущего строительства и входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере строительства и ЖКХ.
С 1995 года введено в эксплуатацию 44 многоквартирных жилых дома, площадью более полумиллиона квадратных метров жилой и коммерческой застройки.
В портфель группы компаний входят два крупных микрорайона - это жилой комплекс "Цветы Башкирии" и жилой комплекс "8 Марта", общей площадью порядка миллиона квадратных метров жилой застройки. В настоящее время строится 550 тысяч квадратных метров жилья.
В среднем по вакансиям «ГК Архстройинвестиции» в каталоге — 85 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3290 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 29% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Уфа.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
24 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Деловая коммуникация, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение вводных инструктажей с поступающими на работу. Консультация работников по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Разработка локальной нормативной...
Проведение планерок, разборов звонков и встреч, пайплайнов (разбор базы клиентов), обучение сотрудников на рабочем месте. Формирование графика работы сотрудников.