Краевая клиническая оториноларингологическая больница, образована в качестве самостоятельного юридического лица в 1993 году приказом департамента здравоохранения Краснодарского края.
В каталоге одна вакансия компании — санитар.
Город найма: Краснодар; работа на месте.
В среднем платит 35 000 ₽ — это на 37% ниже того, что платят по направлению «санитар» (55 000 ₽).
Краевая клиническая оториноларингологическая больница, образована в качестве самостоятельного юридического лица в 1993 году приказом департамента здравоохранения Краснодарского края.Единственное специализированное ЛОР-учреждение в России.
Рассчитана на 80 коек.
В составе больницы функционируют 2 отделения - общее и фониатрическое. Больница выполняет функцию межрегионального центра по слухоулучшающей хирургии, а также центра по реабилитации больных с патологией голоса.
Приоритетные направления работы: - слухоулучшающие операции;
- реконструктивная хирургия гортани;
- эндоскопическая ринохирургия;
- косметологические операции;
- слухопротезирование.
Оснащение больницы: 2 операционных микроскопа и , эндоскопическая стойка с инструментами и дебридером фирмы , две бормашины , хирургический лазер , высокочастотный аудиометр <АС-40> и многое другое.
Штатный состав больницы - 80 человек (врачи, средний и младший медицинский персонал, администрация, хозяйственный отдел)
В среднем по вакансиям «ГБУЗ Краевая больница №3» в каталоге — 35 000 ₽. Это 37% ниже рынка: по направлению «Санитар» платят 55 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Краснодар.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Умение работать в коллективе.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 60% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 40 000 ₽-37% к среднему
ГБУЗ Краевая больница №3 · Краснодар
Ежедневная влажная и сухая уборка палат, коридоров, санузлов и служебных помещений отделения. Своевременная дезинфекция поверхностей и оборудования согласно санитарным нормам.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 5.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 35 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Краснодар — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
