Менеджер по подбору запчастей
80 000 — 120 000 ₽-29% к среднему
Фронтал · Нижний Новгород
Осуществление подбор запасных частей, шин , смазочных материалов. Поиск новых поставщиков. Работа с транспортными компания по отправке и забора товара.
Работа в Фронтал
ООО «ФРОНТАЛ»: комплексные решения для вашего бизнеса Компания «ФРОНТАЛ» — ваш надежный партнер в сфере подъемно-транспортного оборудования.
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — мастер-приёмщик.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 29% ниже того, что платят по направлению «мастер-приёмщик» (140 000 ₽).
ООО «ФРОНТАЛ»: комплексные решения для вашего бизнеса
Компания «ФРОНТАЛ» — ваш надежный партнер в сфере подъемно-транспортного оборудования. Мы специализируемся на комплексном обеспечении предприятий современной и эффективной техникой.
Являясь официальным дилером ведущего бренда HELI в Приволжском федеральном округе, мы предлагаем широкий ассортимент вилочных погрузчиков и складской техники, отвечающей самым высоким стандартам качества и производительности.
Наша гордость — один из крупнейших в регионе сервисных центров. Мобильный автопарк, насчитывающий более 8 выездных мастерских, позволяет нам оперативно проводить техническое обслуживание и ремонт любой сложности. Мы работаем со всеми видами техники: от погрузчиков, штабелеров и ричтраков до тракторов, комбайнов и другого строительного и сельскохозяйственного оборудования. Благодаря собственному большому складу запчастей для различных брендов, мы минимизируем время простоя вашей техники.
Мы постоянно растем и ищем в свою команду людей, которые разделяют нашу страсть к развитию и стремятся к профессиональным высотам. Мы убеждены, что достойная оплата труда — это прямое отражение ценности специалиста, и следуем этому принципу в нашей кадровой политике.
Кого ищет компания
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Фронтал» в каталоге — 100 000 ₽. Это 29% ниже рынка: по направлению «Мастер-приёмщик» платят 140 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Нижний Новгород.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Взаимодействие с поставщиками · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Закупки · 1 ↑Контроль поставок · 1 ↑Планирование запасов · 1 ↑Поиск поставщиков · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Работа с поставщиками · 1 ↑Управление поставками · 1 ↑Управление цепочкой поставок · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Взаимодействие с поставщиками, Деловая переписка, Закупки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 58% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Фронтал»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
Сколько платит «Фронтал»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Фронтал»?
Нижний Новгород — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.