Fossa Electric – это слаженная команда единомышленников, в которой талант и профессиональные знания каждого работают на достижение не просто конкурентоспособного, а наилучшего во всех отношениях итогового результата.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В среднем платит 250 000 ₽ — это на 56% выше того, что платят по направлению «прораб» (160 000 ₽).
Fossa Electric – это слаженная команда единомышленников, в которой талант и профессиональные знания каждого работают на достижение не просто конкурентоспособного, а наилучшего во всех отношениях итогового результата.
Основные направления деятельности:
Архитектурное освещение
Промышленное освещение
Освещение дорог
Освещение торговых центров, складов
Медиафасады и медиаэкраны.
Миссия и ценности компании.
Экспертность
Нас объединяют современный подход к созданию городской среды, а ещё искреннее желание сделать наш продукт лучшим. Мы находим индивидуальные решения и комплексный подход к задачам любой сложности.
Амбициозность
Ставим своей целью выход на лидирующие позиции в сегменте LED освещения рынка Российской Федерации и стран СНГ. Ставим вдохновляющие цели и планируем достигать их, задавая тренды для отрасли в целом.
Инициативность
Компания поддерживает новаторство и воплощение новых идей.
Осуществляем постоянный поиск новых возможностей для развития бизнеса и сотрудников Компании, а также новых продуктов.
Развитие
Постоянно совершенствуясь, мы создаем бесконечные горизонты для профессионального развития и роста каждого из сотрудников.
Мы заинтересованы в долгосрочном партнерстве с клиентами, поставщиками и сотрудниками.
В среднем по вакансиям «Фосса» в каталоге — 250 000 ₽. Это 56% выше рынка: по направлению «Прораб» платят 160 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель проектов» — в среднем 250 000 ₽, меньше всего — «электромонтажник по устройству фасадного освещения», 6 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Руководитель проектов
250 000 ₽
1
Производитель работ
200 000 ₽
1
Электромонтажник
200 000 ₽
1
Инженер ПТО
185 000 ₽
1
Электромонтажник по устройству фасадного освещения
6 000 ₽
1
В отрасли «Энергоснабжение» в среднем по каталогу платят 84 000 ₽ (посчитано по 263 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 198% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
200 000 ₽
3
От 3 до 6 лет
250 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
3
60%
От 3 до 6 лет
2
40%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 6 000 ₽ до 250 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что просит компания
Взаимодействие с субподрядными организациями · 1 ↑Грамотная речь · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Документальное сопровождение · 1 ↑Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП · 1 ↑Исполнительная документация · 1 ↑Монтаж архитектурного освещения · 1 ↑Монтаж оборудования · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Проектная документация · 1 ↑Производство пусконаладочных работ · 1 ↑Производство строительно-монтажных работ · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Взаимодействие с субподрядными организациями, Грамотная речь, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация выполнения электромонтажных работ, расстановка и контроль работы бригад на объектах. Подача и прием технической, проектной, исходно-разрешительной, исполнительной документации...