Компания «Финансы и Гарантии» — твой старт в мир успешных финансовых решений! Мы — молодая и динамичная команда профессионалов, работающих в сфере финансового консалтинга и сопровождения государственных закупок.
В среднем платит 50 000 ₽ — это на 43% ниже того, что платят по направлению «рекрутер» (87 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Компания «Финансы и Гарантии» — твой старт в мир успешных финансовых решений!
Мы — молодая и динамичная команда профессионалов, работающих в сфере финансового консалтинга и сопровождения государственных закупок. Здесь твои таланты найдут применение, а амбиции получат реальную почву для роста.
Кратко о нас:
«Финансы и Гарантии» — ведущий игрок на российском рынке финансового сопровождения сделок в сфере госзакупок. За годы успешной работы мы помогли тысячам компаний преодолеть барьеры и добиться высоких результатов в конкурентной среде.
Чем мы гордимся?
Компетентностью в полном цикле сделок: от маркетинга и кредитования до юридического сопровождения и оформления банковских гарантий.
Надежностью и ответственностью перед каждым клиентом.
Клиентоориентированной культурой, где главное — решение реальных задач партнёров.
Почему работа в «Финансах и Гарантиях» станет твоим лучшим выбором?Карьерный лифт:
Реалистичные перспективы карьерного роста в молодой и активной команде.
Программа индивидуального развития с персональным ментором.
Бесплатные внутренние и внешние тренинги, сертификация и повышение квалификации.
Креативная свобода и инициатива:
Атмосфера доверия и открытого общения, где приветствуются свежие идеи и нестандартные подходы.
Возможность влиять на процессы и предлагать улучшения.
В среднем по вакансиям «Финансы и Гарантии» в каталоге — 50 000 ₽. Это 43% ниже рынка: по направлению «Рекрутер» платят 87 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Финансово-кредитное посредничество» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 230 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 44% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Казань.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HR-аналитика, Адаптация персонала, Внутренние коммуникации.
Подбор персонала - поиск, собеседования, адаптация. — Организация мероприятий - корпоративы, тимбилдинги, внутренние активности. — Развитие корпоративной культуры и работа с вовлеченностью.