Главная›Компании›Финтабло

Работа в Финтабло

Финтабло — финтех-компания, аккредитованная Минцифрой. О ПРОДУКТЕ: Мы создаём онлайн-сервис для финансового и управленческого учёта.

Все вакансии удалённыеЗарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
аккредитация Минцифры как ИТ-компании
Есть
профиль проверен площадкой
Да

Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — директор по персоналу.

Город найма: Санкт-Петербург; все вакансии с удалённым форматом.

В среднем платит 185 000 ₽ — это на 23% выше того, что платят по направлению «директор по персоналу» (150 000 ₽).

Финтабло — финтех-компания, аккредитованная Минцифрой.

 

О ПРОДУКТЕ: 

Мы создаём онлайн-сервис для финансового и управленческого учёта. Соединяем предпринимателей и финансистов, чтобы совместно выстраивать прозрачную, устойчивую экономику.

 

О КОМПАНИИ:

Наша миссия — сделать финансовый учет доступным для малых и средних бизнесов, помочь им расти, развиваться и жить дольше.

Финтабло — стабильная, прибыльная и быстрорастущая компания. С нами уже более 2200 постоянных клиентов, и каждый месяц присоединяется около 100 новых бизнесов. Выручка растёт в среднем в 1,6 раза каждый год без внешних инвестиций.

В 2025 году Финтабло вошла в ТОП-100 лучших компаний страны, ТОП-10 в своей сфере и ТОП бизнеса региона по версии Всероссийского рейтинга МСП «Индекс дела». Эти награды — показатель роста, устойчивости и доверия со стороны клиентов. И результат нашей командной работы.

 

О КОМАНДЕ И КУЛЬТУРЕ:

Мы — полностью удалённая команда, строим партнёрские отношения без микроменеджмента. Каждый участник — драйвер своего направления, с высокой степенью ответственности и свободы.

Что для нас важно:

  • Клиент в центре внимания — мы решаем реальные задачи бизнеса через системное управление финансами

  • Команда — доверие, поддержка и общее дело, где каждый важен

  • Беспредельное мастерство — постоянно растём в экспертизе, подходах и ответственности за результат

  • Совесть и этика созидания — действуем честно и осознанно

Кого ищет компания

Отрасль

Зарплаты в Финтабло

В среднем по вакансиям «Финтабло» в каталоге — 185 000 ₽. Это 23% выше рынка: по направлению «Директор по персоналу» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 18%: столько между «от» и «до».

По должностям

Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель HR-отдела» — в среднем 185 000 ₽, меньше всего — «менеджер поддержки пользователей в сервис финансового учета», 65 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.

ДолжностьВ среднемГдеВакансий
Руководитель HR-отдела185 000 ₽Санкт-Петербург1
Менеджер поддержки пользователей в сервис финансового учета65 000 ₽2 города2

В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 98 000 ₽ (посчитано по 4406 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 90% больше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 можно вести удалённо.

Города

ГородВакансийДоля
Санкт-Петербург267%
Краснодар133%

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
От 1 года до 3 лет267%
От 3 до 6 лет133%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
29 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2

Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Разброс вилок большой — от 65 000 ₽ до 185 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Позицию «Менеджер поддержки пользователей в сервис финансового учета» компания держит открытой сразу в 2 городах: Краснодар, Санкт-Петербург.

Объявление в среднем висит 29 дней.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 56% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Руководитель HR-отдела

170 000 — 200 000 ₽+23% к среднему

Финтабло · Санкт-Петербург

Анализировать HR-показатели по компании и отдельным командам, находить причины изменений и предлагать действия. Работать с руководителями продаж, продукта, финансов...

Можно удалённоОт 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 6 октября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Финтабло»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.

Какая зарплата в «Финтабло»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 185 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.

Можно ли работать удалённо?

Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.

В каких городах открыты вакансии «Финтабло»?

Санкт-Петербург — 2 вакансии, Краснодар — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 05.11.2026. Открыть профиль работодателя.