FIRST - это компания, прошедшая эволюционный путь трансформации от дистрибьютора к собственному производству металлоконструкций! Более 20 ЛЕТ мы помогаем нашим клиентам развивать бизнес. Реализовано более 25 000 сложных проектов.
Зарплату указывают в 100% вакансий3 города наймаОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании — сервисный инженер и руководитель строительного проекта.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «сервисный инженер» (108 000 ₽).
FIRST - это компания, прошедшая эволюционный путь трансформации от дистрибьютора к собственному производству металлоконструкций!
Более 20 ЛЕТ мы помогаем нашим клиентам развивать бизнес. Реализовано более 25 000 сложных проектов.
Наша основная специализация – профессиональные разработки, производство и реализация стеллажных конструкций, освещения и металлической мебели, автоматизация бизнес-процессов, а также техническое и сервисное обслуживание для любых складских комплексов.
Мы являемся партнером крупнейших европейских концернов по производству современного автоматизированного оборудования для склада.
FIRST сегодня - это
- один из лидеров рынка - входим в ТОП 3,
- обладатель золотых медалей национального проекта Фонда Развития Предпринимательства - за реализацию собственного проекта развития,
- победитель форума "Лидеры инвестиций" в специальной номинации от HeadHanter "Динамика вовлеченности персонала и развития внутрикорпоративных проектов", 2023 г.
- лучшее предприятие г. Дзержинска 2021 г., 2023г.,
В среднем по вакансиям «Фёст Логистик» в каталоге — 135 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Сервисный инженер» платят 108 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по продажам B2B» — в среднем 142 000 ₽, меньше всего — «подсобный рабочий», 52 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Менеджер по продажам B2B
142 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Менеджер по сборке
135 000 ₽
—
2 города
2
Мастер по сервисному обслуживанию стеллажного оборудования
129 000 ₽
115 000 — 129 000 ₽
2 города
2
Оператор автоматизированной покрасочной линии
92 000 ₽
—
Дзержинск (Нижегородская область)
1
Ассистент менеджера по продажам сервисных услуг
60 000 ₽
—
Дзержинск (Нижегородская область)
1
Подсобный рабочий
52 000 ₽
—
Дзержинск (Нижегородская область)
1
В отрасли «Оборудование для пищевой промышленности» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 671 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 50% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
92 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
135 000 ₽
6
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Дзержинск (Нижегородская область)
4
50%
Нижний Новгород
3
38%
Москва
1
12%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
25%
От 1 года до 3 лет
6
75%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
3
Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 52 000 ₽ до 142 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Мастер по сервисному обслуживанию стеллажного оборудования/дефектоскопист» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Нижний Новгород.
Всего дублирующихся позиций 2 из 6: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Мобильность, Ведение переговоров, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Анализ технического состояния/ обследование стеллажей на предмет соответствия нормативной документации. Испытания стеллажей. Замеры складов. Выезд на контроль сборки стеллажей.
Организация и контроль качественного и своевременного выполнения монтажных работ. Расчет стоимости работ по сборке стеллажного оборудования, исходя из объема работ.