В среднем по вакансиям «ФЕНИКС» в каталоге — 150 000 ₽. Это 56% выше рынка: по направлению «Инженер по качеству» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Несетевая розница, мелкий опт» в среднем по каталогу платят 91 000 ₽ (посчитано по 325 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 64% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
100 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
80 000 ₽
7
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Бийск
8
80%
Томск
1
10%
Кызыл
1
10%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
20%
От 1 года до 3 лет
7
70%
От 3 до 6 лет
1
10%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
9
городов найма
3
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Теплотехник» компания держит открытой сразу в 2 городах: Бийск, Томск.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ бизнес-процессов, Аналитическое мышление, Английский язык.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонт и модернизация энергетического оборудования, тепловых сетей, воздухопроводов. Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных...
Главная цель должности - повышение эффективности работы компании за счет анализа процессов, поиска точек автоматизации и внедрения решений на базе искусственного...