Компания держит в каталоге 4 вакансии — в основном финансовый аналитик и интернет-маркетолог.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 35% выше того, что платят по направлению «финансовый аналитик» (111 000 ₽).
Fama Coatings работаем в формате R&D: разрабатываем, производим, продаем инновационные продукты для покрытия поверхности.
Fama Coatings – российский производитель широкого спектра продуктов для ремонта и отделки деревянных и минеральных поверхностей:
натуральные масла, воски и лазури для древесины ТМ Biofa;
экологичные водно-дисперсионные краски ТМ Fama Paint;
экономичные и износостойкие объектные краски ТМ Fama Profi;
индустриальные лаки и системы покрытий для производителей ламината, паркета и мебели ТМ Fama Profi.
Миссия нашей компании – создание безопасной среды обитания для человека. Мы помогаем нашим клиентам в улучшении качества жизни через создание современного, красивого и безопасного пространства. Ведь здоровый образ жизни не роскошь, а правильно сделанный выбор.
В среднем по вакансиям «FaMa PROFI CENTRE» в каталоге — 150 000 ₽. Это 35% выше рынка: по направлению «Финансовый аналитик» платят 111 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «финансовый аналитик» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «бухгалтер на участок банк-клиент», 130 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Финансовый аналитик
200 000 ₽
1
Маркетолог
150 000 ₽
1
Бренд-менеджер
150 000 ₽
1
Бухгалтер на участок банк-клиент
130 000 ₽
1
В отрасли «Лакокрасочная продукция» в среднем по каталогу платят 92 000 ₽ (посчитано по 239 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 62% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 4 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
3
75%
От 3 до 6 лет
1
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 130 000 ₽ до 200 000 ₽.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С: Бухгалтерия · 11С: Документооборот · 11С: Предприятие 8 · 1SWOT анализ · 1 ↑XYZ-анализ · 1 ↑Авансовые отчеты · 1Анализ ФХД · 1Анализ рынка · 1Анализ текущих финансовых показателей · 1Аналитика · 1Аналитические исследования · 1Аналитическое мышление · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SWOT анализ, XYZ-анализ.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Анализ себестоимости: Расчет плановой и фактической себестоимости продукции ЛКМ , факторный анализ отклонений (сырье, упаковка, энергоресурсы). Управленческая отчетность: Подготовка и анализ...
Проводить качественные и количественные исследования клиентов, рынка и конкурентной среды, чтобы находить новые точки роста. Администрировать создание контента: ставить задачи...
Развивать бренд BIOFA и реализовывать стратегию его продвижения. Придумывать и запускать маркетинговые активности. Анализировать рынок, конкурентов и находить точки роста.