В каталоге одна вакансия компании — специалист по тендерам.
Город найма: Уфа; работа на месте.
В среднем платит 68 000 ₽ — это на 21% ниже того, что платят по направлению «специалист по тендерам» (85 000 ₽).
Компания осуществляет деятельность в сфере проектирования и внедрения систем пожарной безопасности на объектах различного функционального назначения. Основными направлениями работы являются проектирование систем пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре в соответствии с требованиями действующих нормативных документов и технических регламентов.
Дополнительно, мы оказываем услуги по комплексному обслуживанию административных зданий, включая профессиональные клининговые услуги, обеспечивая соблюдение санитарных и эксплуатационных норм.
Компания имеет опыт взаимодействия с администрациями районов и сельских поселений, высшими учебными заведениями, общеобразовательными учреждениями, дошкольными образовательными организациями, а также с производственными предприятиями. Накопленный практический опыт позволяет обеспечивать высокий уровень качества выполняемых работ и надёжность реализуемых решений.
В среднем по вакансиям «Фактор» в каталоге — 68 000 ₽. Это 21% ниже рынка: по направлению «Специалист по тендерам» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 8%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Уфа.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Заключение договоров, Проведение тендеров.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Мониторинг торговых площадок, поиск и подбор тендеров в соответствии с профилем компании. Анализ тендерной документации. Формирование пакета документов для участия...