ООО "ЕВРОМЕД" О нас: Клиника «Евромедика» начала свою работу в 2007 году основатель клиники, Сергей Николаевич Осипов, - военный хирург, выпускник Военно‐медицинской академии им. С.М.
Компания держит в каталоге 14 вакансий — в основном врач и бренд-менеджер.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 304 000 ₽ — это на 154% выше того, что платят по направлению «врач» (120 000 ₽).
ООО "ЕВРОМЕД"
О нас:
Клиника «Евромедика» начала свою работу в 2007 году основатель клиники, Сергей Николаевич Осипов,-военный хирург, выпускник Военно‐медицинской академии им. С.М.Кирова очень дальновидно рассмотрел и просчитал перспективу клиники на Комендантском проспекте. Дом, в котором была открыта клиника, был сдан в 2005 году; вокруг были пустыри с единичными застройками.
Актуальность расположения клиники в этом районе была обусловлена тем, что на тот момент в развивающемся районе был недостаток медицинских учреждений. Запуском клиники вместе с Сергей Николаевичем занимался и его сын, потомственный врач Осипов Александр Сергеевич, который в последующем вёл приём как уролог. Вскоре Сергей Николаевич передал руководство клиники Александру Сергеевичу. Клиника стала развиваться, расти вместе с молодым руководителем.
В среднем по вакансиям «ЕВРОМЕД» в каталоге — 304 000 ₽. Это 154% выше рынка: по направлению «Врач» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 11 из 14 вакансий — это 79%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 58%: столько между «от» и «до». У 7 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «общий хирург» — в среднем 446 000 ₽, меньше всего — «администратор медицинского центра», 82 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Общий хирург
446 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Врач травматолог-ортопед
435 000 ₽
409 000 — 435 000 ₽
2 города
2
Врач-невролог
412 000 ₽
261 000 — 412 000 ₽
Санкт-Петербург
2
Терапевт
368 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Руководитель медицинской клиники
348 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Оториноларинголог
304 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Врач-уролог
300 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Врач-терапевт
261 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Врач-гастроэнтеролог
261 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Старшая медицинская сестра
180 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Помощник руководителя
125 000 ₽
—
Сосновый Бор (Ленинградская область)
1
Администратор клиники "ЕвроМедика"
85 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Администратор многопрофильной клиники
82 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Администратор медицинского центра
82 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
В отрасли «Лечебно-профилактические учреждения» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 5899 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 258% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
82 000 ₽
3
От 3 до 6 лет
261 000 ₽
7
Более 6 лет
409 000 ₽
6
Между «от 1 года до 3 лет» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 5,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 24 вакансии работодателя: 24 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 13 из 14.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
22
92%
Сосновый Бор (Ленинградская область)
2
8%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
6
25%
От 3 до 6 лет
12
50%
Более 6 лет
6
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
24
из них в нашем каталоге
14
опубликованы за последнюю неделю
6
столько в среднем висит объявление
10 дн.
За последний месяц компания опубликовала 14 вакансий из тех, что попали в каталог. У 5 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
24
вакансий с указанной зарплатой
67%
разных позиций
22
городов найма
2
Зарплату компания называет в 16 из 24 вакансий — 67%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 82 000 ₽ до 446 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Врач травматолог-ортопед» компания держит открытой сразу в 2 городах: Санкт-Петербург, Сосновый Бор (Ленинградская область).
Всего дублирующихся позиций 2 из 22: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Что просит компания
Медицинская документация · 9 ↑Медицинское оборудование · 4Организаторские навыки · 3Грамотная речь · 2Деловая коммуникация · 2Пользователь ПК · 2Продвижение бренда · 2Работа в команде · 2Управление командой · 2Амбулаторный прием · 1Ведение истории болезни · 1Ведение медицинской документации · 1
Навыки собраны из 14 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Медицинская документация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ведение амбулаторного приема пациентов, сбор анамнеза, проведение физикального обследования. - Диагностика и лечение широкого спектра терапевтических заболеваний согласно современным клиническим рекомендациям. -
Диагностика, лечение и профилактика травм и заболеваний опорно-двигательного аппарата. Проведение амбулаторного и стационарного лечения пациентов. Выполнение малых и сложных...
Проведение комплексной диагностики и амбулаторного лечения широкого спектра общехирургических заболеваний. Выполнение амбулаторных хирургических вмешательств различной степени сложности. Ведение амбулаторного приема...
Ведение амбулаторного приема пациентов. Проведение диагностики заболеваний. Подбор лекарственных препаратов и коррекция лечения. Проведение лечебно-профилактических мероприятий, обследований и процедур.
Диагностика, лечение и профилактика заболеваний неврологического профиля взрослых и детей 0+ в условиях амбулаторного приема пациентов. Направление на дополнительную...
Руководить работой среднего и младшего медперсонала. Контролировать качество оказываемых услуг и высокий уровень сервиса для пациентов. Организовывать обучение и участвовать...
Прием пациентов в амбулаторно-консультативном формате. Оказание квалифицированной медицинской помощи по профилю специальности с применением актуальных способов профилактики, диагностики, терапии...
Формирование и реализация планов развития. Анализ деятельности, максимизация прибыли, контроль бюджета и оптимизация ресурсов. Продвижение услуг, управление имиджем, совместно с...
Ведение приема, проведение диагностики заболеваний. Подбор лекарственных препаратов, коррекция лечения пациентов. Проведение необходимых лечебно-профилактических мероприятий, обследований и процедур.
Сбор анамнеза и осуществление неврологического осмотра. Постановка диагноза и выбор тактики терапии. Разработка плана лечения и отслеживание состояния пациентов в...
Проведение приема пациентов в амбулаторно-консультативном формате. Назначение терапии и наблюдение за ходом лечения. Назначение лабораторных и инструментальных исследований, направление...