Наша компания была основана в 2008 году командой специалистов, имеющих на тот момент уже более чем 10-летний опыт работы в сфере электромонтажных изделий.
В каталоге одна вакансия компании — инженер-конструктор и инженер-проектировщик.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 140 000 ₽ — это на 17% выше того, что платят по направлению «инженер-конструктор» (120 000 ₽).
Наша компания была основана в 2008 году командой специалистов, имеющих на тот момент уже более чем 10-летний опыт работы в сфере электромонтажных изделий. Благодаря высокому качеству продукции, ЭТИС - СЗПК довольно быстро сумела получить от клиентов высокую оценку своей деятельности на рынке.
Компания ЭТИС - СЗПК является одним из ведущих предприятий Северо-Западного региона в области проектирования, производства и сборки кабеленесущих систем различной степени сложности.
Ассортимент выпускаемой продукции насчитывает более 35 000 различных изделий, включающих в себя кабельные эстакады, перфорированные и неперфорированные короба и лотки, лестничные лотки и кабельросты, несущие конструкции, а также полный ассортимент аксессуаров для указанных изделий. Производственная база площадью 6000 м. кв. построена на современном оборудовании ведущих зарубежных и отечественных производителей.
Мы стремимся быть лидерами в своей отрасли, поэтому постоянно ищем инновационные решения и разрабатываем новые продукты. Наш коллектив - это команда профессионалов, реализующая проекты любой сложности.
В среднем по вакансиям «ЭТИС - СЗПК» в каталоге — 140 000 ₽. Это 17% выше рынка: по направлению «Инженер-конструктор» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Промышленное» в среднем по каталогу платят 105 000 ₽ (посчитано по 897 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 33% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — более 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Создавать новые типовые изделия и развивать продуктовую линейку компании. Составлять пояснительные записки. Участвовать в технических совещаниях с конструкторами , технологами и...