ООО «ЭСКАРП» является российским производителем специализированных систем и комплектующих эскалаторного оборудования для метрополитена, осуществляющим полный цикл производства и внедрения перспективных технологических решений.
В каталоге 2 вакансии компании — технолог и оператор станков с чпу.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
ООО «ЭСКАРП» является российским производителем специализированных систем и комплектующих эскалаторного оборудования для метрополитена, осуществляющим полный цикл производства и внедрения перспективных технологических решений.
Наличие специализированного производственного оборудования позволяет ООО «ЭСКАРП» осуществлять различные работы с металлом (механическую обработку и резку металла, дробеструйную обработку металла, различные сварочные работы, изготовление деталей и оборудования).ООО «ЭСКАРП» входит в группу компаний «Эс-сервис». ЗАО «Эс-сервис» существует на рынке с 1999 года и на сегодняшний день является одним из основных поставщиков эскалаторного оборудования для строительства и реконструкции Московского метрополитена и метрополитена в г. Санкт-Петербурге.
В среднем по вакансиям «ЭСКАРП» в каталоге — 130 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Металлические изделия» в среднем по каталогу платят 96 000 ₽ (посчитано по 2054 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 35% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
40%
От 3 до 6 лет
3
60%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 87 000 ₽ до 130 000 ₽.
Позиция «Оператор - наладчик станков с ЧПУ (фрезерная группа)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Точность и внимательность к деталям · 1 ↑Умение читать чертежи · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Точность и внимательность к деталям, Умение читать чертежи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка технологических процессов. Сопровождение производства. Разработка технической оснастки. Подбор и заказ инструмента. Составление маршрутных карт. Заполнение спецификаций в 1С.