В среднем платит 200 000 ₽ — это на 31% выше того, что платят по направлению «прораб» (153 000 ₽).
Добро пожаловать в «Эрланг Северо-Запад» - одну из ведущих инжиниринговых компаний Северо-Западного Федерального округа России. Предприятие является интегратором современных технологий и инноваций в проектировании и строительстве объектов энергетики.!
Мы — команда профессионалов, стремящихся к инновациям и качеству в каждой детали. Наша компания занимается разработкой и реализацией сложных инженерных решений в энергетической отрасли и высоких технологи. Мы гордимся тем, что создаем проекты, которые меняют мир к лучшему.
Среди приоритетных направлений деятельности предприятия — создание взаимоувязанных инженерных, инфраструктурных и высокотехнологичных разработок, охватывающих весь цикл деятельности заказчика. Портфель предложений включает в себя наиболее актуальные комплексные решения по направлениям: энергетика, инженерия зданий и сооружений, безопасность, автоматизация, строительство, телекоммуникации и информационные технологии.
В среднем по вакансиям «Эрланг Северо-Запад» в каталоге — 200 000 ₽. Это 31% выше рынка: по направлению «Прораб» платят 153 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «ИТ-интеграция и консалтинг» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 5298 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 122% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
33%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 3 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Коммуникабельность, Ответственность, Проектная документация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ежедневный Фотоотчет, отчет в группе WhatsАpp. Обследование объекта, сбор исходных данных для проектирования. Организация производства работ с нуля (от захода...