Город найма: Самара; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 45 000 ₽ — это на 14% ниже того, что платят по направлению «учитель» (52 000 ₽).
Добрый день, уважаемые преподаватели!
Наша школа - это место, где ценят как преподавателей, так и наших любимых учеников.
Здесь вас не завалят загрузкой, как в больших и раскрученных онлайн-школах, но и не будут платить сущие копейки за час.
Мы стремимся к тому, чтобы преподаватели работали на качество, а не на количество и как на конвеере. Мы помогаем и поддерживаем учителей в росте и развитии.Наш фокус - это мини-группы до 4 чел, в перспективе максимум 6. Также есть пары и индивидуалы.
Будем рады видеть в своей команде людей, которые разделяют наши ценности: командность, усиление друг друга и работу во благо результатов учеников.
Зарплаты в English Mind school (Овчинникова Полина Александровна)
В среднем по вакансиям «English Mind school (Овчинникова Полина Александровна)» в каталоге — 45 000 ₽. Это 14% ниже рынка: по направлению «Учитель» платят 52 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Самара.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Английский язык · 1 ↑Групповое обучение · 1 ↑Дистанционное обучение · 1 ↑Индивидуальное обучение · 1 ↑Организация учебного процесса · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Английский язык, Групповое обучение, Дистанционное обучение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.