ЗАО «Научно-производственная фирма «ЭНЕРГОСОЮЗ» c 1990 года специализируется на разработке, производстве и внедрении оборудования для автоматизации объектов электроэнергетики, а также проводит энергетические обследования энергообъ.
Зарплату указывают только в 33% вакансийОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — инженер-конструктор и инженер-проектировщик.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 152 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «инженер-конструктор» (117 000 ₽).
ЗАО «Научно-производственная фирма «ЭНЕРГОСОЮЗ» c 1990 года специализируется на разработке, производстве и внедрении оборудования для автоматизации объектов электроэнергетики, а также проводит энергетические обследования энергообъектов и промышленных предприятий. Оборудование НПФ «ЭНЕРГОСОЮЗ» под торговой маркой «НЕВА» работает на сотнях станций, подстанций в 67 регионах России и 6 странах СНГ в составе систем регистрации аварийных событий, телемеханики и диспетчерского управления, АСУ ТП и противоаварийной автоматики, решает задачи мониторинга и диагностики технологического оборудования.
В среднем по вакансиям «Энергосоюз, НПФ» в каталоге — 152 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Инженер-конструктор» платят 117 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 35%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
32 дн.
За последний месяц компания опубликовала 0 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
33%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 3 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SCADA, АСУ ТП, Знание технологических процессов.
Разработка конструкторской документации на низковольтные комплектные устройства (шкафы телемеханики, защиты, связи и управления). * Выбор оборудования, аппаратуры и комплектации под технические...