ЭЛЕКТРОПЛАСТ – это команда профессионалов, специализирующаяся в области оперативных поставок оригинальных электронных компонентов и оборудования для российских предприятий военно-промышленного комплекса, космической отрасли, авиац.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании — инженер по качеству и интернет-маркетолог.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 44% выше того, что платят по направлению «инженер по качеству» (90 000 ₽).
ЭЛЕКТРОПЛАСТ – это команда профессионалов, специализирующаяся в области оперативных поставок оригинальных электронных компонентов и оборудования для российских предприятий военно-промышленного комплекса, космической отрасли, авиации и машиностроения.
Поставки электронных компонентов космического и военного назначения
Ассортимент насчитывает более 30 млн. позиций
Индивидуальный подход. Персональный менеджер сопровождает заказчика на всех этапах работы
Двухуровневый контроль качества продукции
Внедренная система менеджмента качества, соответствующая стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ЭС РД 009-2023 и ЭС РД 010-2020
Техническая поддержка, поставка образцов продукции
Сертификационные испытания в лабораториях. Сертификация продукции
Опыт комплексных поставок для Госкорпораций и Концернов
Участие в тендерах на открытых и закрытых площадках.44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ
Наши заказчики — это крупнейшие предприятия:
Оборонно-промышленного комплекса
Ракетно-космического комплекса
Авиационной промышленности
Машиностроения и судостроения
Энергетической промышленности
Роботостроения
Информационных технологий
15 лет работы на рынке позволили нам завоевать репутацию надежного и добросовестного партнера!
В среднем по вакансиям «ЭЛЕКТРОПЛАСТ» в каталоге — 130 000 ₽. Это 44% выше рынка: по направлению «Инженер по качеству» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по продажам» — в среднем 174 000 ₽, меньше всего — «кладовщик», 70 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Санкт-Петербург.
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Менеджер по продажам
174 000 ₽
157 000 — 174 000 ₽
2
Руководитель отдела B2B продаж
160 000 ₽
—
1
Директор по качеству
130 000 ₽
—
1
Помощник менеджера B2B
80 000 ₽
—
1
Кладовщик
70 000 ₽
—
1
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2110 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 30% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
80 000 ₽
3
От 3 до 6 лет
160 000 ₽
3
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
3
50%
От 3 до 6 лет
3
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 174 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер по продажам» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Excel · 1 ↑MS Word · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Выявление потребностей · 1Желание зарабатывать · 1Навыки продаж · 1Ответственность · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑Развитие продаж · 1Телефонные переговоры · 1 ↑исходящие звонки · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Excel, MS Word, Активные продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка, внедрение, поддержание и совершенствование СМК Предприятия. Обеспечение соответствия СМК требованиям военной приемки. Организация и контроль проведения внутренних аудитов СМК.