Строительная компания «Эльбрус HOUSE» - лидер рынка малоэтажного строительства по Нижегородской и Московской областях. Наша компания более 17 лет занимается строительством загородных домов и коттеджей из дерева и камня "ПОД КЛЮЧ".
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — менеджер по закупкам.
Город найма: Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 37% выше того, что платят по направлению «менеджер по закупкам» (95 000 ₽).
Строительная компания «Эльбрус HOUSE» - лидер рынка малоэтажного строительства по Нижегородской и Московской областях.
Наша компания более 17 лет занимается строительством загородных домов и коттеджей из дерева и камня "ПОД КЛЮЧ".
ЦИФРЫ И ФАКТЫ:
Более 200 профессионалов в команде
Более 3500 реализованных объектов
Собственный покрасочный цех, оснащенный новейшим профессиональным оборудованием
Складские мощности - более 2000 м2
8 регионов строительства (Московская, Владимирская, Ивановская, Калужская, Нижегородская, Тверская, Рязанская области, Республика Марий Эл)
Гарантия качества
Репутация надежного застройщика
Мы убеждены в том, что самый главный актив нашей компании - это команда. Поэтому мы постоянно создаем условия для роста и развития наших сотрудников. «Эльбрус HOUSE» - это место для амбициозных, целеустремленных людей, которые стремятся реализовать себя по максимуму и на все 100% использовать свой потенциал.
Работа в «Эльбрус HOUSE» - это:
Профессиональный и карьерный рост - обучение, посещение конференций и выставок в профессиональной сфере за счет компании
Насыщенная корпоративная жизнь - мероприятия, подарки от компании, командное участие в спортивных мероприятиях
Оформление, отпускные, больничные по ТК
Достойная оплата труда, индексация ЗП, премии, всегда своевременные выплаты
Комфортабельный офис, оборудованное рабочее место, большая парковка
В среднем по вакансиям «Эльбрус HOUSE» в каталоге — 130 000 ₽. Это 37% выше рынка: по направлению «Менеджер по закупкам» платят 95 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Нижний Новгород
4
80%
Москва
1
20%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
4
80%
Более 6 лет
1
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
2
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Прораб каркасного домостроения (малоэтажное)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Нижний Новгород.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С: Документооборот · 2 ↑Закупки · 2 ↑Организаторские навыки · 2 ↑Снабжение · 2 ↑1С: Управление Закупками · 1 ↑Бюджетирование закупок · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Договоры поставки · 1 ↑Документальное сопровождение · 1 ↑Документооборот · 1 ↑Закупка товаров и услуг · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, Закупки, Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и контроль работы отдела снабжения. Планирование закупок в соответствии с графиками строительства. Своевременное обеспечение строительных объектов необходимыми материалами.
Управление закупками строительно-торговой компании: Работа с поставщиками. Снабжение строящихся объектов. Организация транспортных перевозок. Документооборот с поставщиками.