Дивизион «Дороги и мосты» Лидер на российском рынке строительства транспортной инфраструктуры. Входит в инфраструктурный холдинг АО «Группа компаний «Нацпроектстрой» (НПС).
Зарплату указывают только в 33% вакансий5 городов наймаОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: сметчик и бухгалтер, всего 3 вакансии.
Города найма: Тверь, Ярославль; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Дивизион «Дороги и мосты»
Лидер на российском рынке строительства транспортной инфраструктуры. Входит в инфраструктурный холдинг АО «Группа компаний «Нацпроектстрой» (НПС). Производственная база и технологический уровень Дивизиона «Дороги и Мосты» обеспечивают полный спектр работ и услуг в инфраструктурном строительстве.
В Дивизион АО ""ДиМ" входят 14 филиалов, 5 предприятий и 55 000 сотрудников
Наши компетенции - строительство и реконструкция автодорожных, железнодорожных, городских мостов и других инженерных сооружений; плоскостной инфраструктуры автодорог и аэропортов (аэродромов); портов и других гидротехнических сооружений; сервисные услуги по эксплуатации, содержанию и ремонту автомобильных дорог и мостов.
Наши специалисты участвуют в крупнейших проектах по развитию транспортной инфраструктуры России.
В ходе строительства инфраструктурных объектов АО «Дороги и Мосты» применяет современные технологии, соответствующие лучшим мировым аналогам. Компания стремится занять ведущие позиции в сфере разработки и внедрения инновационных технологий, инвестируя в собственные НИОКР.
Компанией разработан ряд собственных уникальных для России технологий. Предприятию принадлежит около 60 зарегистрированных в России патентов.
По 12 открытым вакансиям компании с указанной зарплатой середина вилки — 7 000 ₽.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «кладовщик ГСМ» — в среднем 69 000 ₽, меньше всего — «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», 5 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Кладовщик ГСМ
69 000 ₽
Москва
1
Кладовщик
56 000 ₽
Москва
1
Машинист установки по бурению скважин
10 000 ₽
Санкт-Петербург
1
Машинист крана-манипулятора
8 000 ₽
Москва
1
Машинист копра на объекты строительства
8 000 ₽
Москва
1
Машинист гусеничного крана
7 000 ₽
Москва
1
Машинист вибропогружателя
7 000 ₽
Москва
1
Плотник на вахтовые объекты строительства
6 000 ₽
Москва
1
Бетонщик на вахтовые объекты строительства
6 000 ₽
Москва
1
Монтажник ЖБК
5 000 ₽
Москва
1
Монтажник ЖБ конструкций
5 000 ₽
Москва
1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
5 000 ₽
Москва
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
6 000 ₽
6
От 3 до 6 лет
8 000 ₽
6
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 36 вакансий работодателя: 36 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
28
78%
Тверь
3
8%
Санкт-Петербург
2
6%
Воронеж
2
6%
Ярославль
1
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
6%
От 1 года до 3 лет
16
44%
От 3 до 6 лет
17
47%
Более 6 лет
1
3%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
33
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
36
вакансий с указанной зарплатой
33%
разных позиций
36
городов найма
5
Зарплату компания называет в 12 из 36 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 5 000 ₽ до 69 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: КС-2, КС-3, КС-6а.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.