DIS Group создана в России, в 2005 году, и также имеет представительство в Казахстане. DIS Group уже 20 лет предлагает инновационные решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе ведущих…
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — программист.
Город найма: Москва; удалённо можно работать в 1 из 2.
В среднем платит 450 000 ₽ — это на 187% выше того, что платят по направлению «программист» (157 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
DIS Group создана в России, в 2005 году, и также имеет представительство в Казахстане.
DIS Group уже 20 лет предлагает инновационные решения в области управления данными, бизнес-аналитики, защиты информации на базе ведущих технологий, а также осуществляет консалтинг и внедрение проектов по данным направлениям.
Среди клиентов DIS Group – крупнейшие компании России и СНГ в финансовой, телекоммуникационной, нефтегазовой и других сферах.
Проекты, реализованные при участии DIS Group, более 5 лет подряд занимают первые места в профильных конкурсах, включая «Проект года» и премию Data Award.
Мы постоянно работаем над расширением портфеля предлагаемых DIS Group решений – анализируем рынок; взаимодействуем со стартапами и теми, кто выходит с новыми интересными методологиями. Наша компания рассчитывает и далее быть «первопроходцем», доносящем до бизнеса, что цифровая трансформация – это не модные ИТ-новинки, а тесная, совместная, кропотливая работа ИТ и бизнеса.
Наша миссия
В эпоху digital-трансформации компании все больше «оцифровываются». Это означает, что данных в организациях становится больше, структура данных становится сложнее.
Мы упрощаем работу с данными и информацией, предоставляя новые возможности для роста бизнеса.
В среднем по вакансиям «DIS Group» в каталоге — 450 000 ₽. Это 187% выше рынка: по направлению «Программист» платят 157 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «ИТ-интеграция и консалтинг» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 5599 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 400% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — в гибриде.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
Более 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Linux, SQL, C++.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управлять командой разработки: декомпозировать и распределять задачи, проводить code review, отвечать за финальный результат. Развивать команду: техническая экспертиза, отбор разработчиков.
Можно удалённоБолее 6 летПрограммистОпубликована 2 ноября