В каталоге одна вакансия компании — медицинская сестра.
Город найма: Новосибирск; работа на месте.
В среднем платит 82 000 ₽ — это на 16% выше того, что платят по направлению «медицинская сестра» (70 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Специализируемся исключительно на рентгенодиагностике заболеваний челюстно-лицевой области и патологии ЛОР органов.
Компания Диагност осуществляет широкий перечень исследований для пациентов клиник-партнёров ориентированных на высокий стандарт качества получаемых результатов.
В среднем по вакансиям «Диагност» в каталоге — 82 000 ₽. Это 16% выше рынка: по направлению «Медицинская сестра» платят 70 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 9%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Клинические исследования» в среднем по каталогу платят 78 000 ₽ (посчитано по 389 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Новосибирск.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Грамотная речь · 1 ↑Коммуникабельность · 1 ↑Медицинская документация · 1 ↑Медицинское оборудование · 1 ↑Многозадачность · 1 ↑Навыки межличностного общения · 1 ↑Пользователь ПК · 1 ↑Работа с оргтехникой · 1 ↑Умение планировать · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑Умение работать в команде · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грамотная речь, Коммуникабельность, Медицинская документация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение обследований пациентам на современном компьютерном томографе. Соблюдение внутренних правил компании, касательно норм поведения и внешнего вида на рабочем месте.