Что это за работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — начальник производства и диспетчер.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 239 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «начальник производства» (200 000 ₽).
ДатаПро - крупнейший в России Дата-Центр, имеющий сертификацию на соответствие уровню отказоустойчивости TIER III по классификации Uptime Institute.
ЦОД ДатаПро Москва также получил сертификат TIER III в категории Design и Facility и Operational Sustainability.
Приоритетом Компании является предоставление услуг ЦОД, соответствующих высочайшим мировым стандартам в России.
Как компания платит
В среднем по вакансиям «ДАТАПРО» в каталоге — 239 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Начальник производства» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 95%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 26%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 8 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 8
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 2
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 75% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
системы вентиляции и кондиционирования · 2 ↑3 группа по электробезопасности · 1Schneider Electric · 1 ↑Vertif · 1 ↑Вентиляция и кондиционирование · 1Диспетчер · 1Дисциплинированный · 1Желание обучаться · 1Инженерные системы · 1 ↑Контроль исполнения решений · 1 ↑Контроль исправности оборудования · 1 ↑Навыки составления отчетности · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: системы вентиляции и кондиционирования, Schneider Electric, Vertif.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 65% вакансий |
| ДМС | 2 из 2 | 100% по направлению — у 12% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 11% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Д
250 000 — 300 000 ₽+20% к среднему
ДАТАПРО · Москва
Обеспечивать бесперебойное функционирование и эффективную работу систем охлаждения, вентиляции, кондиционирования, водо- и теплоснабжения 2х собственных дата-центров.
Д
95 000 — 120 000 ₽+8% к среднему
ДАТАПРО · Москва
Проводить периодические обходы, осмотры систем кондиционирования и вентиляции в ЦОДе. Осуществлять мониторинг по системам АСДУ и информирование систем охлаждения, вентиляции...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ДАТАПРО»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 8.
Сколько платит «ДАТАПРО»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 239 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «ДАТАПРО»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.