Группа "Даско" - холдинг, включающий себя сеть кафе и ресторанов, а также подразделения по реализации алкогольной продукции на рынке Республики Башкортостан. Количество сотрудников более 1000 человек.
В каталоге одна вакансия компании — инженер по охране труда.
География найма — Уфа; работа на месте.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 23% ниже того, что платят по направлению «инженер по охране труда» (91 000 ₽).
Группа "Даско" - холдинг, включающий себя сеть кафе и ресторанов, а также подразделения по реализации алкогольной продукции на рынке Республики Башкортостан. Количество сотрудников более 1000 человек.
Группа «Даско» основана в 1991 году. «Даско» - старейшая из частных компаний Республики Башкортостан, представляющих услуги в сфере общественного питания и торговли продовольственными товарами.
За 14 лет работы, группа «Даско» выросла в многопрофильный холдинг, включающий в себя группу оптовых компаний (Вино-водочная компания «Даско», компания «Золотая линия», компания «Даско-Алко», Продуктовая компания «Даско», сеть Ресторанов и кафе, Розничная торговля).
В среднем по вакансиям «Даско, группа» в каталоге — 70 000 ₽. Это 23% ниже рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 91 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 2788 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 22% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Уфа.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Участие в проведении внутренних аудитов и проверок. Организовывать обучение сотрудников: инструктажи, проверки знаний, развитие культуры безопасности. Взаимодействовать с подрядчиками по...