Crezu – продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга. Мы создаем сервисы рекомендаций, которые упрощают принятие сложных финансовых решений, экономят время и деньги наших пользователей при выборе финансовых продуктов и…
В каталоге одна вакансия компании — менеджер продукта.
Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 117 000 ₽ — это на 16% ниже того, что платят по направлению «менеджер продукта» (140 000 ₽).
Crezu – продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга. Мы создаем сервисы рекомендаций, которые упрощают принятие сложных финансовых решений, экономят время и деньги наших пользователей при выборе финансовых продуктов и услуг. Сегодня мы помогаем более 4 миллионам пользователей ежемесячно в 10 странах Латинской Америки, Европы и Азии.
Мы перспективные и целеустремленные специалисты! Мы - команда!
Мыслим ГЛОБАЛЬНО;
Постоянно растём и развиваемся.
В нашей компании:
Горизонтальная иерархия и честность;
Рентабельность и стабильность.
Мы предлагаем:
Удаленную работу с гибким графиком;
28 календарных дней оплачиваемый отпуск;
Оплачиваемые больничные и 5 days off в году;
Возможность влиять на развитие продукта, свободу в принятии решений;
Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании;
Обучающие курсы и тренинги, посещение профильных конференций.
В среднем по вакансиям «Crezu» в каталоге — 117 000 ₽. Это 16% ниже рынка: по направлению «Менеджер продукта» платят 140 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 28 дней.
Что просит компания
Обучение и развитие · 1 ↑Управление бэклогом · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение и развитие, Управление бэклогом.
Собирать гипотезы по воронке и монетизации и прикидывать, сколько каждая может принести. Готовить тест: как делим пользователей, сколько данных нужно...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер продуктаОпубликована 23 октября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.