Сontinenta-HR — кадровое агентство Елизаветы Исаенко , специализирующееся на профессиональном подборе персонала для компаний различных отраслей и масштабов бизнеса.
В каталоге одна вакансия компании — генеральный директор.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 865 000 ₽ — это на 332% выше того, что платят по направлению «генеральный директор» (200 000 ₽).
Сontinenta-HR — кадровое агентство Елизаветы Исаенко, специализирующееся на профессиональном подборе персонала для компаний различных отраслей и масштабов бизнеса.
Мы помогаем работодателям находить сильных специалистов, руководителей и экспертов, способных решать бизнес-задачи и усиливать команды. Основной фокус агентства — подбор сотрудников среднего и высшего звена: руководителей направлений, менеджеров, специалистов с уникальной экспертизой, а также управленцев различного уровня.
За время работы мы сформировали глубокую экспертизу в области поиска, оценки и привлечения персонала, используя современные инструменты рекрутинга и индивидуальный подход к каждому проекту.
Наша цель — не просто закрыть вакансию, а найти сотрудника, который станет ценным активом для бизнеса и внесёт вклад в его долгосрочное развитие.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Continental-HR» в каталоге — 865 000 ₽. Это 332% выше рынка: по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 22%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 125 000 ₽ (посчитано по 2626 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 594% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| Более 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ бизнес показателей, Маркетинговая стратегия, Обучение персонала.
1 вакансия этой компании в каталоге.
780 000 — 950 000 ₽+332% к среднему
Continental-HR · Москва
Операционное управление деятельностью компании и ключевыми бизнес-направлениями. - Реализация стратегии развития компании совместно с собственниками и топ-менеджментом. -
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер по работе с клиентами / специалист по работе с клиентами | Москва | 75 000 — 85 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 865 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 01.10.2026. Открыть профиль работодателя.
