Центр молодёжного инновационного творчества "Прогресс" осуществляет деятельность по программам дополнительного образования технического профиля.
В каталоге одна вакансия компании — учитель.
География найма — Пенза; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Центр молодёжного инновационного творчества "Прогресс" осуществляет деятельность по программам дополнительного образования технического профиля.
Основные направления обучения: робототехника, программирование, математика, 3Д-моделирование, проектная деятельность.
Готовим победителей и призёров различных олимпиад и соревнований, в том числе международного уровня.
Отрасль
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Пенза.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грамотная речь, Обучение и развитие, Организация учебного процесса.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 31% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 1 | 100% по направлению — у 13% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
до 100 000 ₽
ЦМИТ Прогресс · Пенза
Проводить занятия согласно утверждённому расписанию. Составлять домашние задания (проверка выполняется помощником преподавателя). Оценивать уровень знаний учащихся два раза в год...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Пенза — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 22.09.2026. Открыть профиль работодателя.
