География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 62 000 ₽ против 65 000 ₽ по направлению «продавец».
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
О нас
Наша компания объединяет два сильных направления:
Чемодан ПРО — это успешный многолетний опыт работы с ведущими брендами в мире багажа. Мы сотрудничаем с лидерами в производстве высококачественных дорожных сумок, чемоданов и аксессуаров, сочетающих выдающийся стиль с новейшими уникальными технологиями. Особое внимание уделяется качеству продукции и её долговечности.
Благодаря портфелю известных брендов, наша продукция может удовлетворить любую потребность покупателя в багаже и аксессуарах для путешествий.
Balabala – это детское направление, которое мы представляем на Российском рынке с 2024 года. Бренд придерживается идеи, что каждый ребенок индивидуален и уникален.
Ведущий международный бренд детской одежды и обуви, основанный в 2002 году, стремится выпускать высококачественную, модную продукцию, созданную из функциональных тканей. Уникальность технологий направлена на безопасность для кожи детей и ее защиту, комфорт и на экологичность для окружающей среды.
Благодаря разнообразию одежды, обуви и аксессуаров, даём возможность детям от 0 до 12 лет чувствовать себя уверенно, показывая свой собственный стиль, и получать массу удовольствия.
Наши ценности и традиции
Мы считаем, что ответственны за то, как мы работаем, за продукцию, которую продаем, и за то, как относимся к людям, которые приходят в нашу команду.
В среднем по вакансиям «ЧЕМОДАН ПРО» в каталоге — 62 000 ₽. Это 4% на рынка: по направлению «Продавец» платят 65 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 8%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Одежда» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 925 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 22% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
3
60%
Санкт-Петербург
2
40%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
40%
От 1 года до 3 лет
2
40%
От 3 до 6 лет
1
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
60%
разных позиций
5
городов найма
2
Зарплату компания называет в 3 из 5 вакансий — это 60% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Вилки держатся в узком коридоре: от 61 000 ₽ до 78 000 ₽.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Активные продажи · 1 ↑Обслуживание покупателей · 1 ↑Прямые продажи · 1 ↑Розничная торговля · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Обслуживание покупателей, Прямые продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Консультировать покупателей, помогать им с выбором и обеспечивать высокий уровень сервиса. Выкладывать товар по правилам мерчандайзинга. Принимать участие в приёмке...