Руководитель отдела клиентского обслуживания
от 100 000 ₽-19% к среднему
ЦФР УК · Калуга
О компании: юридическая компания, развиваем продукты в сфере БФЛ для физических лиц. Работаем с юридическими/судебными услугами. Управлять командой до...
Работа в ЦФР УК
Центр Финансового Равновесия - Юридическая компания. Мы занимаемся банкротством физических лиц .
Зарплату указывают в 95% вакансий3 города наймаОпыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела клиентского обслуживания.
Город найма: Калуга; работа на месте.
В среднем платит 87 000 ₽ — это на 19% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела клиентского обслуживания» (108 000 ₽).
Центр Финансового Равновесия - Юридическая компания. Мы занимаемся банкротством физических лиц. Банкротство - это законное списание долгов, списываются все долги по гражданско-правовому обязательству: кредиты, займы, расписки, долги по ЖКХ и тд. Вся процедура проходит через арбитражный суд по 127ФЗ.
Наша команда уже с 2018 помогает людям законно избавиться от непосильных долгов через процедуру банкротства по 127ФЗ. За это время мы помогли более 6 400 нашим клиентам полностью освободиться от долгов.
Мы являемся безусловными лидерами рынка в регионах присутствия.
Наша компания очень быстро развивается - за последний год по количеству сотрудников и финансовым показателям мы выросли более чем в 5 раз.
На данный момент открыто уже 15 филиалов. У нас амбициозные цели и мы строим всероссийскую сеть. ЦФР - Надежный проводник на пути к финансовой свободе и благополучию.
Кого ищет компания
Как компания платит
В среднем по вакансиям «ЦФР УК» в каталоге — 87 000 ₽. Это 19% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела клиентского обслуживания» платят 108 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| Нет опыта | 57 000 ₽ | 9 |
| От 1 года до 3 лет | 87 000 ₽ | 10 |
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 20 вакансий работодателя: 20 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Калуга | 17 | 85% |
| Орел | 2 | 10% |
| Пенза | 1 | 5% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 10 | 50% |
| От 1 года до 3 лет | 10 | 50% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 20
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 20
- вакансий с указанной зарплатой
- 95%
- разных позиций
- 18
- городов найма
- 3
Зарплату компания называет в 19 из 20 вакансий — это 95% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 35 000 ₽ до 105 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Руководитель/Менеджер проекта (развитие агентской сети)» компания держит открытой сразу в 3 городах: Калуга, Орел, Пенза.
Объявление в среднем висит 12 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 55% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 30% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ЦФР УК»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 20.
Сколько платит «ЦФР УК»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 87 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «ЦФР УК»?
Калуга — 17 вакансий, Орел — 2 вакансии, Пенза — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 10 из 20 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 05.10.2026. Открыть профиль работодателя.