Организуйте работу сотрудников, партнеров и подрядчиков с KPI-DRIVE, снижая затраты и повышая эффективность. Программа KPI-Drive подходит для любых отраслей и может быть внедрена на любом этапе развития организации.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
В каталоге одна вакансия компании — специалист технической поддержки.
География найма — Нижний Новгород; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 17% ниже того, что платят по направлению «специалист технической поддержки» (72 000 ₽).
Организуйте работу сотрудников, партнеров и подрядчиков с KPI-DRIVE, снижая затраты и повышая эффективность.
Программа KPI-Drive подходит для любых отраслей и может быть внедрена на любом этапе развития организации. Технология позволяет полностью автоматизировать управление персоналом предприятия вплоть до удаленного управления.
С помощью модулей ПОКАЗАТЕЛИ (ключевые показатели эффективности), ЗАДАЧИ (поручения), ОЦЕНКИ (оценка стандартов выполнения) и ОПЛАТА (расчет премии или зарплаты) в программе KPI-Drive, руководитель может контролировать эффективность работы персонала, премировать сотрудников и оплачивать их работу по реальному результату.
Для работы с системой не требуется устанавливать никакого специального программного обеспечения. Все операции проходят в режиме онлайн и управляются через Интернет при помощи обычного браузера или мобильного приложения для телефонов и планшетов.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Целевое управление» в каталоге — 60 000 ₽. Это 17% ниже рынка: по направлению «Специалист технической поддержки» платят 72 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 98 000 ₽ (посчитано по 3524 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 39% меньше остальных компаний отрасли.
У работодателя открыто 10 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 можно вести удалённо.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нижний Новгород | 1 | 33% |
| Киров (Кировская область) | 1 | 33% |
| Липецк | 1 | 33% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 60 000 ₽ до 60 000 ₽.
Позицию «Консультант по внедрению и поддержке SAAS решения» компания держит открытой сразу в 3 городах: Киров (Кировская область), Липецк, Нижний Новгород.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Google Docs, MySQL, Администрирование.
1 вакансия этой компании в каталоге.
40 000 — 80 000 ₽-17% к среднему
Целевое управление · Нижний Новгород
Функционал: Тестирование. Тестирование текущего функционала, выявление багов и неудобств. Тестирование обновлений, проверка соответствия ТЗ. Обновление документации wiki для пользователей.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Консультант по внедрению и поддержке SAAS решения | Киров (Кировская область) | 40 000 — 80 000 ₽ |
| Консультант по внедрению и поддержке SAAS решения | Липецк | 40 000 — 80 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 10.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 60 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Нижний Новгород — 1 вакансия, Киров (Кировская область) — 1 вакансия, Липецк — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 06.10.2026. Открыть профиль работодателя.
