Catapulto — крупнейший агрегатор служб доставки для бизнеса в России. Входит в реестр аккредитованных IT-компаний Минцифры и является резидентом Сколково.
Зарплату указывают только в 62% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — специалист по тендерам.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «специалист по тендерам» (87 000 ₽).
Catapulto — крупнейший агрегатор служб доставки для бизнеса в России. Входит в реестр аккредитованных IT-компаний Минцифры и является резидентом Сколково.
С 2014 года мы развиваем собственную IT-платформу, которая помогает компаниям и интернет-магазинам работать с курьерскими и транспортными службами через единый интерфейс.
Сайт компании: www.catapulto.ru
______________
Сервисом пользуются уже более 130 000 клиентов — от индивидуальных предпринимателей до крупных холдингов и компаний федерального уровня. Через платформу оформлено свыше 7,5 млн отправлений, а в команде работает более 150 сотрудников. Офисы компании расположены в Москве и Санкт-Петербурге.
В команде ценим инициативность, профессиональный подход и умение брать на себя ответственность. Наши сотрудники не просто день ото дня выполняют поставленные задачи, а напрямую влияют на продукт и клиентский опыт.
Рассматриваем как опытных специалистов, так и перспективных кандидатов, готовых расти вместе с командой.
В среднем по вакансиям «CATAPULTO.RU» в каталоге — 100 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Специалист по тендерам» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Интернет-компании» в среднем по каталогу платят 94 000 ₽ (посчитано по 2581 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 6% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 16 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 14 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
12
75%
Санкт-Петербург
4
25%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
6%
От 1 года до 3 лет
10
62%
От 3 до 6 лет
4
25%
Более 6 лет
1
6%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
16
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
16
вакансий с указанной зарплатой
62%
разных позиций
15
городов найма
2
Зарплату компания называет в 10 из 16 вакансий — это 62% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 75 000 ₽ до 215 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер отдела продаж B2B (it продукт)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 223, 223-ФЗ, B2B Продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Мониторинг коммерческих торговых площадок, анализ результатов поиска. Работа с тендерной документацией, анализ на предмет целесообразности участия, выявление требований Заказчика к...