В среднем по вакансиям «БУЗ ВО Кирилловская ЦРБ» в каталоге — 105 000 ₽. Это 9% ниже рынка: по направлению «Врач» платят 115 000 ₽.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 10%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «врач-терапевт участковый» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «фельдшер ФАП», 50 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Врач-терапевт участковый
150 000 ₽
3 города
3
Врач-хирург
105 000 ₽
4 города
4
Врач анестезиолог-реаниматолог
95 000 ₽
3 города
3
Фельдшер ФАП
50 000 ₽
2 города
2
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
150 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
105 000 ₽
7
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 12 вакансий работодателя: 12 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
4
33%
Ярославль
3
25%
Санкт-Петербург
3
25%
Екатеринбург
1
8%
Иваново (Ивановская область)
1
8%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
42%
От 1 года до 3 лет
7
58%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
13
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
23 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
12
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
5
Зарплату компания называет в 12 из 12 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Врач-хирург» компания держит открытой сразу в 4 городах: Екатеринбург, Иваново (Ивановская область), Москва, Санкт-Петербург.
Всего дублирующихся позиций 4 из 4: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Ответственность · 3 ↑Умение работать в коллективе · 2 ↑Внимательность · 1 ↑Деловая этика · 1Доброжелательность · 1 ↑Навыки межличностного общения · 1Организаторские навыки · 1Пунктуальность · 1 ↑Стрессоустойчивость · 1Точность и внимательность к деталям · 1Умение принимать решения · 1обучаемость · 1 ↑
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Ответственность, Умение работать в коллективе, Внимательность.
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности...
Оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам в амбулаторных условиях по профилю "хирургия". Оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях по...