Основанный в 1993 году холдинг Burevestnik Group ставит своей целью продвижение моторного яхтинга, являясь эксклюзивным представителем ведущих мировых верфей, предлагающих широкий выбор яхт и катеров на любой вкус и отвечающих люб.
Зарплату указывают только в 55% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это копирайтер и редактор.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 114% выше того, что платят по направлению «копирайтер» (70 000 ₽).
Основанный в 1993 году холдинг Burevestnik Group ставит своей целью продвижение моторного яхтинга, являясь эксклюзивным представителем ведущих мировых верфей, предлагающих широкий выбор яхт и катеров на любой вкус и отвечающих любым запросам и возможностям клиентов. Первая в России сеть из 6 яхт-клубов, под управлением Burevestnik Group, предлагает любителям морских и речных путешествий широкий спектр услуг и высокий уровень обслуживания, начиная с обязательной помощи при швартовке и заканчивая транспортировкой яхты или катера на зимнюю стоянку.
Накопленный опыт и приобретенные знания позволили Burevestnik Group открыть новое направление в своей деятельности - проектирование и строительство яхтенной инфраструктуры «под ключ», а также операционное управление уже существующими маринами.
Сегодня холдинг насчитывает более 15 предприятий, среди которых:
Торговая компания AG Marine – официальный дистрибьютор катеров и яхт;
Торговая компания Буревестник – официальный дистрибьютор катеров и яхт;
Департамент Логистики Burevestnik Group;
Сервисная служба «Морские инженеры»;
Тюнинговое ателье Sound Storm;
Heliport Burevestnik;
Ресторан яхт-клуба «Буревестник»;
Журнал Yachting
Яхт-клуб «Буревестник», Московская обл.;
Яхт-клуб "М`Istra`l", Московская обл.;
Яхт-клуб «Город Яхт», г. Москва;
Императорский морской яхт-клуб, г. Санкт-Петербург;
В среднем по вакансиям «Burevestnik Group» в каталоге — 150 000 ₽. Это 114% выше рынка: по направлению «Копирайтер» платят 70 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Судоремонт» в среднем по каталогу платят 107 000 ₽ (посчитано по 59 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 11 вакансий работодателя: 1 — в гибриде, 10 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
10
91%
Долгопрудный (Московская область)
1
9%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
18%
От 3 до 6 лет
8
73%
Более 6 лет
1
9%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
11
вакансий с указанной зарплатой
55%
разных позиций
10
городов найма
2
Зарплату компания называет в 6 из 11 вакансий — это 55% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Вилки идут от 120 000 ₽ до 250 000 ₽.
Позицию «Водитель-экспедитор категории СЕ, С+Е на грузовик Man» компания держит открытой сразу в 2 городах: Долгопрудный (Московская область), Москва.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Key Collector, SEO, Администрирование сайтов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Определять редакционную политику и концептуальное направление журнала, формируя тематические планы выпусков с учетом трендов и запросов аудитории. Придумывать темы, рубрики...
Внешняя и внутренняя оптимизация сайтов. Сбор и кластеризация семантики, создание оптимальной структуры сайта для вывода в ТОП целевых поисковых запросов.
Разработка стратегии получения качественных заявок для каждого сегмента бизнеса. Ведение отчетов эффективности РК, прогноз результатов (в рамках месяца).