С момента нашего основания в 2009 году, BRIS Money ставит своей целью революционизировать финансовую индустрию через инновации и технологическое мастерство.
В каталоге 2 вакансии компании — дата-сайентист и тестировщик.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 300 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «дата-сайентист» (200 000 ₽).
С момента нашего основания в 2009 году, BRIS Money ставит своей целью революционизировать финансовую индустрию через инновации и технологическое мастерство. Наша миссия — обеспечивать частным лицам и компаниям передовые, безопасные и удобные инструменты для управления финансами. Мы создаем продукты, которые способствуют улучшению финансовой доступности и эффективности, используя последние достижения в области искусственного интеллекта, блокчейна и машинного обучения.
Мы гордимся нашей способностью привносить инновации в финансовый мир, обеспечивая высокий уровень доверия и доступности наших продуктов. Наш коллектив состоит из опытных профессионалов, чьи знания и навыки направлены на создание решений, которые делают финансовые операции проще и безопаснее для всех наших клиентов
Отрасль
В среднем по вакансиям «Брисмани» в каталоге — 300 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Дата-сайентист» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 40%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Интернет-компании» в среднем по каталогу платят 104 000 ₽ (посчитано по 962 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 187% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 4 вакансий — это 50% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: API, Jira, Английский язык.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Гибкое начало дня | 2 из 2 | 100% по направлению — у 15% вакансий |
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 37% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 9% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
250 000 — 350 000 ₽+30% к среднему
Брисмани · Москва
Проектировать и разрабатывать ИИ-агентов под внутренние задачи разработки. Ключевые обязанности: Разработка и создание ИИ-агентов: Проектирование автономных и полуавтономных...
от 300 000 ₽+194% к среднему
Брисмани · Москва
Выстроить стратегию тестирования продукта и оптимизировать текущие процессы (SDLC, тест-планы, чек-листы, релизный цикл). Планирование, распределение и контроль задач...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| С# Senior Backend (FinTech) | Москва | до 450 000 ₽ |
| Marketing / Marketing (ASO & Growth) офис | Москва | до 300 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 300 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 4 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
