С момента нашего основания в 2009 году, BRIS Money ставит своей целью революционизировать финансовую индустрию через инновации и технологическое мастерство.
Зарплату указывают только в 33% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это инженер-конструктор и инженер-проектировщик.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 275 000 ₽ — это на 134% выше того, что платят по направлению «инженер-конструктор» (117 000 ₽).
С момента нашего основания в 2009 году, BRIS Money ставит своей целью революционизировать финансовую индустрию через инновации и технологическое мастерство. Наша миссия — обеспечивать частным лицам и компаниям передовые, безопасные и удобные инструменты для управления финансами. Мы создаем продукты, которые способствуют улучшению финансовой доступности и эффективности, используя последние достижения в области искусственного интеллекта, блокчейна и машинного обучения.
Мы гордимся нашей способностью привносить инновации в финансовый мир, обеспечивая высокий уровень доверия и доступности наших продуктов. Наш коллектив состоит из опытных профессионалов, чьи знания и навыки направлены на создание решений, которые делают финансовые операции проще и безопаснее для всех наших клиентов
В среднем по вакансиям «Брисмани» в каталоге — 275 000 ₽. Это 134% выше рынка: по направлению «Инженер-конструктор» платят 117 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 3 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 40%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Интернет-компании» в среднем по каталогу платят 94 000 ₽ (посчитано по 3380 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 193% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 3 до 6 лет
3
50%
Более 6 лет
3
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
33%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 6 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Позиция «Руководитель группы Infra / DevOps (Fintech)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Разработка технических заданий, Руководство коллективом.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Развивать концепцию 22-метровой моторной лодки и переводить ее в полноценную инженерную. 3D-модель. Прорабатывать корпус, набор, конструктивные узлы...
Проектировать и разрабатывать ИИ-агентов под внутренние задачи разработки. Ключевые обязанности: Разработка и создание ИИ-агентов: Проектирование автономных и полуавтономных...