Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — мастер-приёмщик.
География найма — Самара; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 9% ниже того, что платят по направлению «мастер-приёмщик» (110 000 ₽).
«Деньги, вложенные в персонал – это не затраты, а прибыль»
Кадровое агентство Бизнес-Персонал существует с 2003 г.
С июня 2004 г. агентство является Членом Ассоциации консультантов по подбору персонала.
Подбор квалифицированного персонала и кадровый консалтинг – наша ежедневная работа.
На сегодняшний день штат компании – 7 человек, каждый консультант имеет опыт рекрутмента не менее 2 лет. Не профилируя жестко кадровое агентство, мы предоставляем клиентам возможность воспользоваться как разнообразием широкого ассортимента, так и высоким качеством, обеспечиваемым внутренней специализацией: каждый рекрутер является экспертом в той области, где он осуществляет подбор специалистов. Критерием специализации рекрутера является его образование или опыт рекрутмента для определенных отраслей. Мы в совершенстве владеем всеми аспектами рекрутинговой деятельности и постоянно находимся «на острие» актуальной информации. Высокий профессионализм наших специалистов и обширные деловые контакты позволяют нам закрывать вакансии в короткие сроки.
Мы гордимся успехами наших партнеров. Нам отрадно сознавать, что наша работа способствует успеху и благополучию компаний, обратившихся к нашим услугам.
В среднем по вакансиям «Бизнес-Персонал, Самара» в каталоге — 100 000 ₽. Это 9% ниже рынка: по направлению «Мастер-приёмщик» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 22%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 125 000 ₽ (посчитано по 2157 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Самара.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Грузовые запчасти · 1 ↑Легковые запчасти · 1 ↑Общение с клиентом · 1 ↑Работа с электронными каталогами · 1 ↑Розничные продажи запчастей · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грузовые запчасти, Легковые запчасти, Общение с клиентом.