Консалтинговая Группа "БИЗНЕС ПАРК" специализируется на подборе и адаптации персонала для Российского бизнеса и Государственных структур, включая Первых Лиц Государства. Ключевой бренд группы - JAGUARE (ЯГУР).
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — хостес.
География найма — Москва, Новосибирск; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 150% выше того, что платят по направлению «хостес» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Консалтинговая Группа "БИЗНЕС ПАРК" специализируется на подборе и адаптации персонала для Российского бизнеса и Государственных структур, включая Первых Лиц Государства. Ключевой бренд группы - JAGUARE (ЯГУР).ЯГУАР ВИП РЕКРУТИНГ (JAGUARE.RU) - премиальное кадровое агентство по подбору личного персонала для ВИП. Специалитет агентства - подбор бизнес-ассистентов, личных помощников, секретарей для Руководителей крупного Российского бизнеса, а также подбор персональных водителей, водителей-охранников, телохранителей для Первых Лиц Государства, ведущих Российских бизнесменов, ВИП-семей. Особым направлением деятельности агентства является подбор КОНСИЛЬЕРИ - Советника, готового оказать эффективное содействие в масштабировании бизнеса, преодоления сложных вопросов; специалиста, имеющего возможность "открыть нужные двери" для решения самых сложных задач. Преимуществом Агентства ЯГУАР является высокий уровень специалитета, гарантия полной конфиденциальности для своих клиентов, а также прямое и непосредственное участие СЕО Агентства в процессе подбора по каждой вакансии.
В составе Группы "БИЗНЕС ПАРК" собственная Служба Безопасности, осуществляющая проверку кандидатов "под ключ" (по 27 критериям). Клиенты агентств Группы "Бизнес Парк" могут быть уверены в полной конфиденциальности и высоком уровне специалитета hr-специалистов компании.
В среднем по вакансиям «Бизнес Парк» в каталоге — 150 000 ₽. Это 150% выше рынка: по направлению «Хостес» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 119 000 ₽ (посчитано по 4378 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 26% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
1
50%
Новосибирск
1
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Административная поддержка руководителя · 2 ↑Деловая коммуникация · 2 ↑Исполнение личных поручений руководителя · 2 ↑Организация встреч · 2 ↑Подготовка презентаций · 2 ↑Точность и внимательность к деталям · 2 ↑Контроль исполнения решений · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Поиск информации в интернет · 1 ↑Работа с оргтехникой · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Административная поддержка руководителя, Деловая коммуникация, Исполнение личных поручений руководителя.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
планирование рабочего графика Руководителя. - организация совещаний/встреч. - поиск информации в Сети. - электронный документооборот (работа с реестром документов, отслеживание движения документов...
Организация рабочего дня руководителя: планирование встреч, контроль расписания, напоминания. Ведение деловой переписки и телефонных переговоров. Подготовка документов, презентаций, отчетов.