В среднем по вакансиям «Базыльников Николай Николаевич» в каталоге — 50 000 ₽. Это 38% ниже рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 500%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Пермь.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Английский язык · 2 ↑Деловая переписка · 2 ↑HR-аналитика · 1 ↑Ведение переписки на иностранном языке · 1Грамотная речь · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Онбординг · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Ответственность · 1 ↑Подбор персонала · 1Работа с поставщиками · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Английский язык, Деловая переписка, HR-аналитика.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обработка входящих тёплых лидов и подключение подрядных водителей к нашей платформе. Проверка и обновление документов водителей, контроль сроков их действия.