Айтеко — многопрофильная высокотехнологичная группа компаний, которая объединяет инженерную, строительную и ИТ-экспертизу для реализации сложных инфраструктурных проектов.
Зарплату указывают только в 33% вакансий3 города наймаОпыт просят везде
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном менеджер ахо и монтажник.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Москва, Санкт-Петербург, Волгоград; работа на месте.
В среднем платит 94 000 ₽ — это на 12% выше того, что платят по направлению «менеджер ахо» (84 000 ₽).
Айтеко— многопрофильная высокотехнологичная группа компаний, которая объединяет инженерную, строительную и ИТ-экспертизу для реализации сложных инфраструктурных проектов.
Более 29 лет мы являемся надёжным партнёром в развитии ключевых отраслей экономики: от промышленности и энергетики до государственного сектора.
5 000+ реализованных проектов;
3000+ сотрудников;
15 городов присутствия;
Крупнейшие компании России РБК-500;
Лучшие работодатели России по версии Forbes и РБК.
Сегодня наша экспертиза включает построение сложной инженерной и ИТ-инфраструктуры, заказную разработку ПО, портфель собственных решений, а также проектирование и управление строительством объектов различного назначения.
Мы предлагаем:
участие в инновационных проектах федерального значения;
работу в стабильной, технологически развитой компании;
возможности профессионального и карьерного роста;
комфортную рабочую среду и гибкие условия сотрудничества.
В среднем по вакансиям «Ай-Теко (I-Teco)» в каталоге — 94 000 ₽. Это 12% выше рынка: по направлению «Менеджер АХО» платят 84 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 3 вакансий — это 33%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Строительство коммерческих объектов» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 3216 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 28% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 2 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
1
33%
Санкт-Петербург
1
33%
Волгоград
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
67%
Более 6 лет
1
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
21 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
33%
разных позиций
3
городов найма
3
Зарплату компания называет в 1 из 3 вакансий — это 33% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 21 день.
Что просит компания
Hikvision · 1 ↑Parsec · 1 ↑Административно-хозяйственная деятельность · 1Инженерные системы · 1 ↑Проектная документация · 1слаботочные системы · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Hikvision, Parsec, Инженерные системы.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение регулярных осмотров офиса и прилегающей территории на предмет поломок, неисправностей, санитарного состояния. Обработка заявок сотрудников и контроль их выполнения.
От 1 года до 3 летМенеджер АХООпубликована 2 ноября
Проведение подготовительных работ на сварке трубопроводов и связанных с ним конструкций. Монтаж технологических трубопроводов из различных материалов, технологического оборудования, металлоконструкций.
Создание внутреннего кадрового резерва, работа с карьерным треком сотрудников внутри компании. Разработка ЛНА по процессам HR. Формирование оргштатной структуры, организация...