В каталоге 2 вакансии компании — автомеханик и менеджер по продажам.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 17% ниже того, что платят по направлению «автомеханик» (120 000 ₽).
Автошкола «Светофор» самая крупная сеть автошкол Золотого Кольца России и самая популярная автошкола в центральном регионе по данным Wordstat Яндекс.
Наша цель: Сделать доступным и качественным инновационное обучение на водительские права, тем самым увеличить количество грамотных водителей на наших дорогах. Стать лидером рынка и крупнейшей онлайн автошколой в России.
За 11 лет нашей работы нас выбрали и получили права более 20 000 тысяч благодарных клиентов. Наши рейтинги и отзывы на платформах Яндекс и 2Gis, это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед нашими клиентами и очень качественный продукт.
В среднем по вакансиям «Автошкола Светофор» в каталоге — 100 000 ₽. Это 17% ниже рынка: по направлению «Автомеханик» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «управляющий автошколы» — в среднем 100 000 ₽, меньше всего — «офис-менеджер», 50 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Управляющий автошколы
100 000 ₽
Нижний Новгород
1
Директор по развитию
100 000 ₽
Владимир
1
Главный бухгалтер
100 000 ₽
Иваново (Ивановская область)
1
Администратор
55 000 ₽
Нижний Новгород
1
Офис-менеджер
50 000 ₽
Иваново (Ивановская область)
1
В отрасли «Повышение квалификации, переквалификация» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 781 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 25% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Нижний Новгород
2
40%
Иваново (Ивановская область)
2
40%
Владимир
1
20%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
3
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Клиентоориентированность, Консультирование клиентов, Телефонные переговоры.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Выполнение плана продаж в подразделении компании. *Работа с дебиторской задолженностью. *Организация и проведение мероприятий. *Коллаборации с сторонними организация . *
От 1 года до 3 летАвтомеханикОпубликована 19 октября
Работа с входящим потоком звонков и посетителей (тёплые продажи). - Консультация посетителей по вопросам обучения. - Оформление договоров с учениками и приём...