Работа в АВРОРА
О компании «АВРОРА» «АВРОРА» — прогрессивный экспертно‑юридический холдинг, созданный в 2008 году командой профессионалов.
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — юрист.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 185 000 ₽ — это на 106% выше того, что платят по направлению «юрист» (90 000 ₽).
О компании «АВРОРА»
«АВРОРА» — прогрессивный экспертно‑юридический холдинг, созданный в 2008 году командой профессионалов. Мы не просто оказываем услуги — мы выстраиваем доверительные отношения с клиентами и создаём среду, где сотрудники чувствуют ценность своего труда.
Специализация компании — услуги в области права и экспертных дисциплин. В команде — юристы, адвокаты и эксперты с глубокими знаниями и практическим опытом. В Санкт‑Петербурге для клиентов работают 7 отделений холдинга, охватывая все ключевые районы города.
Почему выбирают карьеру в «АВРОРЕ»
- Высокий доход: стабильный оклад выше среднего по рынку, плюс премии и бонусы за результат.
- Карьерный импульс: от ведущего юриста до руководителя отдела — реальный путь развития.
- Команда единомышленников: профессиональная, поддерживающая и открытая к инициативам.
- Удобное расположение: современные офисы по всем районам Санкт‑Петербурга, компенсация проезда.
- Технологии в работе: юридическая база «Гарант», CRM и другие инструменты для эффективного решения задач.
- Гибкий режим: пятидневная неделя (по договорённости), подработка и дополнительный заработок.
- Комфортная среда: современные офисы, качественная техника, эргономичные кресла, кофемашины и зона отдыха.
Если вы хотите развиваться в профессиональной юридической компании с понятными правилами и привлекательными условиями — «АВРОРА» станет надёжным местом для вашей карьеры.
Кого ищет компания
Как компания платит
В среднем по вакансиям «АВРОРА» в каталоге — 185 000 ₽. Это 106% выше рынка: по направлению «Юрист» платят 90 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 108%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 2
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Юридическое сопровождение, Административное право, Анализ судебной практики.
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «АВРОРА»?
В каталоге 2 вакансии компании.
Сколько платит «АВРОРА»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 185 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «АВРОРА»?
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 19.09.2026. Открыть профиль работодателя.