Учебный центр «Эффеком« (ранее - «СЭМС») - крупный многопрофильный учебный центр, центральный офис располагается в г. Псков. Успешно работает с 2013 г., в том числе он-лайн по всей России.
Удалённо — 1 из 5 вакансийЗарплату указывают только в 60% вакансий5 городов наймаБерут без опыта
В каталоге 5 вакансий компании: чаще всего это менеджер по работе с партнёрами и медицинская сестра.
Нанимает в 5 городах, чаще других — Брянск, Псков, Тула; удалённо можно работать в 1 из 5.
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 18% ниже того, что платят по направлению «менеджер по работе с партнёрами» (110 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Учебный центр «Эффеком« (ранее - «СЭМС») - крупный многопрофильный учебный центр, центральный офис располагается в г. Псков. Успешно работает с 2013 г., в том числе он-лайн по всей России. Располагает современными техническими средствами обучения и оборудованными аудиториями, штатными преподавателями. На сегодняшний день обучили и выпустили более 100 000 студентов.
Обучение востребовано, т.к. обучаем по многим направлениям: рабочие специальности (дефицит рынка труда), популярные современные профессии, педагогика, предоставляем работодателям обязательные виды обучения (требования Ростехнадзора, иных структур). Над разработкой учебных материалов трудятся лучшие эксперты из разных городов России, среди них - кандидаты и доктора наук, практики с колоссальным стажем работы.
Каждый день в Учебный центр «Эффеком» поступают заявки на обучение, регулярно обновляются направления и стартуют новые учебные проекты.
Мы развиваемся и растем. Мы - стабильны, наши услуги востребованы!
В среднем по вакансиям «АНО ДПО УЦ ЭФФЕКОМ» в каталоге — 90 000 ₽. Это 18% ниже рынка: по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 5 вакансий — это 60%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по развитию региона» — в среднем 128 000 ₽, меньше всего — «территориальный управляющий Giftee», 80 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Менеджер по развитию региона
128 000 ₽
Брянск
1
Менеджер по развитию партнерской сети в маркетплейс Giftee
90 000 ₽
Псков
1
Территориальный управляющий Giftee
80 000 ₽
Тула
1
В отрасли «Повышение квалификации, переквалификация» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 758 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 12% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 5.
Города
Город
Вакансий
Доля
Брянск
1
20%
Псков
1
20%
Тула
1
20%
Челябинск
1
20%
Екатеринбург
1
20%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
20%
От 3 до 6 лет
4
80%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог. У 5 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
60%
разных позиций
5
городов найма
5
Зарплату компания называет в 3 из 5 вакансий — это 60% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Вилки идут от 80 000 ₽ до 128 000 ₽.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
B2B Продажи · 3 ↑Деловая коммуникация · 3 ↑Навыки переговоров · 3 ↑Ориентация на результат · 3 ↑Поиск и привлечение партнеров · 3 ↑Работа с ЛПР · 3 ↑Bitrix24 · 2 ↑Высокая мобильность · 2 ↑Контроль качества · 2 ↑Локальный маркетинг · 2 ↑Обучение персонала · 2 ↑Организация мероприятий · 2 ↑
Навыки собраны из 5 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Деловая коммуникация, Навыки переговоров.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Активно искать и привлекать партнеров в целевых категориях (локальный бизнес). Самостоятельно выходить на собственников, управляющих и ЛПР. Проводить первые контакты...
Вести локальные переговоры с бизнесом и крупными потенциальными партнёрами, выходить на ЛПР (собственников/управляющих). Искать и развивать коллаборации с локальными...
Проводить практический блок на территории заказчика, варианты: Управлять динамикой группы, вовлекать слушателей в тренировку, корректировать ошибки выполнения нормативов.
Проводить практический блок на территории заказчика, варианты: Управлять динамикой группы, вовлекать слушателей в тренировку, корректировать ошибки выполнения нормативов.