АНКОР Самара— это современное предприятие, специализирующееся на изготовлении изделий из алюминиевого проката и входящее в группу компаний по переработке алюминия. КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ В ИСТОРИИ КОМПАНИИ 1996 г.
Компания ищет по двум направлениям: механик и стропальщик, всего 6 вакансий.
Город найма: Самара; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 20% ниже того, что платят по направлению «механик» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
АНКОР Самара— это современное предприятие, специализирующееся на изготовлении изделий из алюминиевого проката и входящее в группу компаний по переработке алюминия.
КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ В ИСТОРИИ КОМПАНИИ
1996 г. компания "Анкор" является подразделением холдинга "Альфа-Люм" и специализируется на выпуске труб, фольги, лент из алюминия и алюминиевых сплавов для автомобильной промышленности.
1999 г. выделение компании "Анкор" в качестве самостоятельного производства. Приоритетная задача обеспечению российского рынка высококачественной отечественной продукцией.
2000-е закуплено современное немецкое оборудование. Заключены долгосрочные контракты с ведущими поставщиками алюминия в России. Набран высококвалифицированный персонал и организована его стажировка в Германии.
2005 г. организовано бюро качества, установлено специальное оборудование. Внедрена системы качества ISO 9000, позволяющей непрерывно совершенствовать бизнес-процессы на предприятии и повышать эффективность работы.
2006 г. запущено производство алюминиевых профилей на новой современной прессовой линии.
На сегодняшний день АНКОР является ведущим в России предприятием по производству дистанционной рамки и алюминиевых вентиляционных труб повышенной гибкости.
В среднем по вакансиям «Анкор» в каталоге — 80 000 ₽. Это 20% ниже рынка: по направлению «Механик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 44%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «главный энергетик» — в среднем 99 000 ₽, меньше всего — «уборщик производственных и служебных помещений», 30 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Самара.
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Главный энергетик
99 000 ₽
—
1
Плавильщик
90 000 ₽
—
1
Энергетик
82 000 ₽
—
1
Оператор линии по обработке цветных металлов
80 000 ₽
—
1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
66 000 ₽
—
1
Шихтовщик
60 000 ₽
—
1
Стропальщик
55 000 ₽
49 000 — 55 000 ₽
2
Слесарь-ремонтник
54 000 ₽
—
1
Огнеупорщик
52 000 ₽
—
1
Оператор линии профилирования
50 000 ₽
—
1
Уборщик производственных и служебных помещений
30 000 ₽
—
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
50 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
66 000 ₽
5
От 3 до 6 лет
99 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 12 вакансий работодателя: 12 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 6.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Самара.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
42%
От 1 года до 3 лет
5
42%
От 3 до 6 лет
2
17%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
14
из них в нашем каталоге
6
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
25 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
12
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
11
городов найма
1
Зарплату компания называет в 12 из 12 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 30 000 ₽ до 99 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Стропальщик» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 25 дней.
Что просит компания
Работа в команде · 4 ↑умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие · 4 ↑Аварийно-восстановительные работы · 2 ↑Внимательность, ответственность · 2 ↑Многозадачность · 2 ↑Организационные навыки · 2 ↑Умение работать в команде · 2 ↑Взаимодействие с контрольными органами · 1Высшее образование · 1Должностные инструкции · 1Коммуникабельность, ответственность · 1Контроль отгрузок · 1
Навыки собраны из 6 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Работа в команде, умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие, Аварийно-восстановительные работы.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководство отделом главного энергетика. Взаимодействие с энергоснабжающими организациями. Контроль работоспособности водоснабжения и водоотведение предприятия. Взаимодействие с надзорными органами.
Организация и участие в ремонтных работах (аварийные, диагностические осмотры, планово-предупредительные) по функциональным направлениям (электроснабжение, кран-балки, сжатый воздух, станки...