В среднем платит 70 000 ₽ — это на 38% ниже того, что платят по направлению «супервайзер» (113 000 ₽).
Наша компания специализируется на инвестиционной и консалтинговой деятельности в сфере недвижимости.
Работа в компании предоставляет сотрудникам возможность для получения новых знаний и навыков, а также постоянного профессионального и карьерного роста.
В среднем по вакансиям «АН Инсайд» в каталоге — 70 000 ₽. Это 38% ниже рынка: по направлению «Супервайзер» платят 113 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Девелопмент» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 1359 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 42% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Тверь.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Готовность к командировкам · 1 ↑Инвентаризация · 1 ↑Контроль · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Опыт руководящей работы · 1 ↑Опытный пользователь ПК, знание MS Office · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Работа с ТМЦ · 1 ↑Умение быстро усваивать новую информацию · 1 ↑Умение работать в условиях многозадачности · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Готовность к командировкам, Инвентаризация, Контроль.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
управление персоналом: подбор, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала. - контроль за исполнением установленных стандартов работы сети. - контроль качества обслуживания клиентов. -
От 1 года до 3 летСтажировкаСупервайзерОпубликована 12 октября
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.