В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 104 000 ₽ — это на 13% ниже того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (120 000 ₽).
«Алсма» - SPA-центр в реликтовом сосновом бору, расположенный на слиянии рек Линда и Алсма в 35 км от Нижнего Новгорода.
С 2018го года мы встречаем гостей, предлагая качественный сервис, оздоравливающие услуги, развлечения и изысканную кухню.
Команда — наша ценность!
Поэтому, обеспечиваем наших сотрудников:
Трудоустройством по ТК РФ и полностью «белой» заработной платой;
Возможностями для карьерного роста;
Корпоративными условиями на услуги отеля и регулярными мероприятиями.
Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности и готовы вместе создавать место для отдыха и оздоровления, где приятно не только отдыхать гостям, но и работать всей команде.
В среднем по вакансиям «Алсма» в каталоге — 104 000 ₽. Это 13% ниже рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Гостиница» в среднем по каталогу платят 66 000 ₽ (посчитано по 1241 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 58% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Нижний Новгород.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ бизнес показателей, Деловая коммуникация, Обучение персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Полный контроль и организация ежедневной работы базы отдыха (размещение, питание, развлечения, хозяйственная часть). Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и составление...