Alexander Tischler — интерьерная компания полного цикла. Мы делаем дизайн интерьеров, ремонт под ключ и мебель на заказ. Наша команда базируется в двух городах: Екатеринбург и Москва.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель строительного проекта.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 250 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «руководитель строительного проекта» (200 000 ₽).
Alexander Tischler — интерьерная компания полного цикла. Мы делаем дизайн интерьеров, ремонт под ключ и мебель на заказ. Наша команда базируется в двух городах: Екатеринбург и Москва. Но работаем мы по всей России и миру!
Мы состоим в профессиональных сообществах: American Society of Interior Designers (ASID), Союз Дизайнеров России (СДР). Наши проекты побеждали в конкурсах Rethinking The Future Award 2023, BLT Built Design Awards, Global Future Design Awards и BIF Awards.
Наши проекты регулярно публикуют российские и международные профильные журналы. Про каждый свой интерьер мы рассказываем в социальных сетях, где публикации набирают миллионы просмотров. Наш руководитель Карен Карапетян тоже делится полезным о дизайне и ремонте.
В среднем по вакансиям «Alexander Tischler» в каталоге — 250 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Руководитель строительного проекта» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Архитектура, проектирование» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 1346 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 92% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Заключение договоров, Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Рост маржинальности проектов. Рост объёма реализаций проектов. Формирование регламентов, чек-листов и стандартов работы. Контроль их выполнения сотрудниками, подрядчиками и...