ООО «Акватория развлечений» - это надежный работодатель, уверенно идущий в ногу со временем. Каждый сотрудник может учиться и участвовать в разных проектах и добиваться профессиональной самореализации.
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это охранник и администратор.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 50 000 ₽ против 50 000 ₽ по направлению «охранник».
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ООО «Акватория развлечений» - это надежный работодатель, уверенно идущий в ногу со временем. Каждый сотрудник может учиться и участвовать в разных проектах и добиваться профессиональной самореализации. Мы экспериментируем, пробуем новое, поэтому работать с нами ярко и интересно!!
Карьера в МФК «Океанис» — это работа в крупной, динамично развивающийся компании с огромным потенциалом. Мы внедряем новые проекты и запускаем новые направления деятельности.
В среднем по вакансиям «Акватория развлечений» в каталоге — 50 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Охранник» платят 50 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «дежурный системный администратор» — в среднем 55 000 ₽, меньше всего — «гардеробщик выходного дня», 18 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Нижний Новгород.
Должность
В среднем
Вакансий
Дежурный системный администратор
55 000 ₽
1
Инструктор в Аквапарк
52 000 ₽
1
Оператор видеонаблюдения
50 000 ₽
1
Администратор
50 000 ₽
1
Прачка
43 000 ₽
1
Администратор в Аквапарк
43 000 ₽
1
Гардеробщик выходного дня
18 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
43 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
55 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2 по 12 часов, так в 2 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
71%
От 1 года до 3 лет
2
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
7
городов найма
1
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 18 000 ₽ до 55 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
LAN · 1SIP-телефония · 1VoIP · 1Zabbix · 1Коммуникабельность · 1 ↑кассы · 1оптика · 1первая линия поддержки · 1пк и переферия · 1принтеры · 1сеть · 1слаботочные системы · 1
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Коммуникабельность.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Наблюдение за происходящим по мониторами в ТЦ Океанис. Контроль за соблюдением правил посещения ТЦ. Принимать меры к предупреждению правонарушений, ликвидации...
Взаимодействие с Арендаторами и решение внутренних вопросов. - Взаимодействие с посетителями (все возникающие вопросы). - Координация работы технической службы ТЦ, службы клининга...
Приём заявок от пользователей и служб компании, создание и ведение тикетов. Оказание первой линии технической поддержки сотрудникам и специалистам на...